Спотыкание и поскальзывание становятся причиной почти четверти травм на производстве и в быту
03.12.2024 15:10
Поделиться в социальных сетях:

Фото: freepic
Это вполне справедливо и для России: слушатель "Москва FM" Илья рассказал, как недавно его коллега сломала лодыжку из-за мокрого пола. Женщина хотела получить компенсацию за лечение, но пока решался вопрос, она уволилась.
Чтобы выяснить, можно ли считать такую травму производственной, необходимо установить причинно-следственную связь между падением и мокрым полом, объясняет директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова.
Работнику, который получил производственную травму, полагаются пособие по временной нетрудоспособности, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, страховые выплаты, а также компенсация за моральный вред. Юрист Александра Акимова отмечает, что все это должен получить и сотрудник, который работает на удаленке.
Главное знать: происшествие нельзя считать производственной травмой, если сотрудник получил не при исполнении должностных обязанностей.
-
04:46
Жители Видного жалуются на транспортные трудности и нескончаемые очереди на автобусы
03.12.2025 15:05
-
15:01
В столичных парках начала работать новогодняя почта
03.12.2025 14:30
-
99:23
"Вечерняя передача": две "Лады": Vesta или Iskra?
03.12.2025 14:00
-
04:08
В Москве прошла встреча Владимира Путина и спецпосланника США Стивена Уиткоффа
03.12.2025 13:55
-
05:03
За год число жалоб в Роструд на проблемы с начислениями зарплат выросло более чем в 1,5 раза
03.12.2025 13:20
-
48:54
"Цена вопроса": визит Стива Уиткоффа в Москву и замороженные российские активы
03.12.2025 12:00
Подкасты
-
-
"Занимательная дердология": Как высчитывать индекс социальной значимости?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
24.04.2026 18:00
-
"Книжные люди": директор департамента "Планета детства" АСТ Сергей Тишков о книжной индустрииПоговорили о том, как люди выбирают для себя путь в книжную индустрию и какие возможности у них появляются.
24.04.2026 10:00
-



