Спотыкание и поскальзывание становятся причиной почти четверти травм на производстве и в быту
03.12.2024 15:10
Поделиться в социальных сетях:

Фото: freepic
Это вполне справедливо и для России: слушатель "Москва FM" Илья рассказал, как недавно его коллега сломала лодыжку из-за мокрого пола. Женщина хотела получить компенсацию за лечение, но пока решался вопрос, она уволилась.
Чтобы выяснить, можно ли считать такую травму производственной, необходимо установить причинно-следственную связь между падением и мокрым полом, объясняет директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова.
Работнику, который получил производственную травму, полагаются пособие по временной нетрудоспособности, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, страховые выплаты, а также компенсация за моральный вред. Юрист Александра Акимова отмечает, что все это должен получить и сотрудник, который работает на удаленке.
Главное знать: происшествие нельзя считать производственной травмой, если сотрудник получил не при исполнении должностных обязанностей.
-
102:07
"Вечерняя передача": Насколько хорош Belgee S50
22.04 14:00
-
04:35
Российская промышленность столкнулась с дефицитом молодых кадров
22.04 12:45
-
04:46
Новые власти Венгрии готовы снять вето на выделение Киеву 90 миллиардов евро
22.04 12:10
-
49:20
"Цена вопроса": Что происходит с российской экономикой?
22.04 12:00
-
08:57
"Что читает Москва?": "Если все кошки в мире исчезнут" и "Бабушка сказала сидеть тихо"
22.04 10:00
-
26:32
"Вечерняя поверка": врач-флеболог, сосудистый хирург Доржи Ербактанов про обострение варикоза
21.04 20:20
Подкасты
-
"Книжные люди": Павел АрсеньевОбсудили какой путь проходит книга прежде, чем попасть на полки магазинов и в руки читателей.
12.06.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Башкирия — горы, сплавы и пчеловодство, как отдельное искусство"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
11.06.2026 12:00
-
"Цена вопроса": энергетическая безопасность России и состояние мировой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
10.06.2026 12:00
-


