Работники творческих профессий и сферы обслуживания чаще сталкиваются с моббингом
11.02.2025 15:10
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Unsplash/Lefteris kallergis
Специалист по корпоративной культуре и развитию персонала Яна Лейкина рассказала, почему в таких коллективах возникает токсичная атмосфера.
Бороться с моббингом нужно на ранней стадии, и чем серьезнее давление, тем жестче должен быть отпор, отмечает Яна Лейкина.
По статистике, шесть из 10 россиян сталкивались на работе с травлей. Проявляться она может не только через оскорбления и сплетни, говорит психотерапевт Юлия Солис.
Если сотрудник вынужден уволиться из-за поведения коллег, велика вероятность, что в новом коллективе ситуация повторится, предупреждает Юлия Солис. Поэтому разобраться с проблемой нужно до ухода из компании.
Россиянам, которые ищут новую работу, рекомендовали подождать до весны или даже до осени. По словам экспертов, в это время компании готовы активно пополнять свой штат. Наибольшим спросом будут пользоваться строители, менеджеры, маркетологи и рекрутеры.
-
03:00
"Доля капиталиста": аренда дач
06.05 11:00
-
08:54
"Что читает Москва?": русская классика, "Тени южной ночи" и "Бабушка сказала сидеть тихо".
06.05 10:00
-
105:33
"Вечерняя поверка": 05.05.2026
05.05 20:00
-
46:24
"Эконом FAQ": ставка ЦБ по ипотеке и ограничение мобильного интернета
05.05 18:00
-
01:38
"Автоновости": продажи Tenet T4 L и геймерский кроссовер Omoda C4
05.05 17:30
-
04:24
Банки закрепляются на рынках автомобилей и жилья
05.05 16:55
Подкасты
-
"Дома хорошо": Каргополь — манящая сказка для осознанного туриста"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
04.06.2026 12:00
-
-
-
"Занимательная дердология": Как обнаружить и развить талант?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
29.05.2026 18:00



