Работники творческих профессий и сферы обслуживания чаще сталкиваются с моббингом
11.02.2025 15:10
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Unsplash/Lefteris kallergis
Специалист по корпоративной культуре и развитию персонала Яна Лейкина рассказала, почему в таких коллективах возникает токсичная атмосфера.
Бороться с моббингом нужно на ранней стадии, и чем серьезнее давление, тем жестче должен быть отпор, отмечает Яна Лейкина.
По статистике, шесть из 10 россиян сталкивались на работе с травлей. Проявляться она может не только через оскорбления и сплетни, говорит психотерапевт Юлия Солис.
Если сотрудник вынужден уволиться из-за поведения коллег, велика вероятность, что в новом коллективе ситуация повторится, предупреждает Юлия Солис. Поэтому разобраться с проблемой нужно до ухода из компании.
Россиянам, которые ищут новую работу, рекомендовали подождать до весны или даже до осени. По словам экспертов, в это время компании готовы активно пополнять свой штат. Наибольшим спросом будут пользоваться строители, менеджеры, маркетологи и рекрутеры.
-
101:22
"Вечерняя поверка": 22.04.2026
22.04 20:00
-
01:47
"Автоновости": Exeed EX7 с авиатормозами и возвращение Geely Coolray
22.04 17:25
-
102:07
"Вечерняя передача": Насколько хорош Belgee S50
22.04 14:00
-
04:35
Российская промышленность столкнулась с дефицитом молодых кадров
22.04 12:45
-
04:46
Новые власти Венгрии готовы снять вето на выделение Киеву 90 миллиардов евро
22.04 12:10
-
49:20
"Цена вопроса": Что происходит с российской экономикой?
22.04 12:00
Подкасты
-
"Дома хорошо": Каргополь — манящая сказка для осознанного туриста"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
04.06.2026 12:00
-
-
-
"Занимательная дердология": Как обнаружить и развить талант?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
29.05.2026 18:00



