Работники творческих профессий и сферы обслуживания чаще сталкиваются с моббингом
11.02.2025 15:10
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Unsplash/Lefteris kallergis
Специалист по корпоративной культуре и развитию персонала Яна Лейкина рассказала, почему в таких коллективах возникает токсичная атмосфера.
Бороться с моббингом нужно на ранней стадии, и чем серьезнее давление, тем жестче должен быть отпор, отмечает Яна Лейкина.
По статистике, шесть из 10 россиян сталкивались на работе с травлей. Проявляться она может не только через оскорбления и сплетни, говорит психотерапевт Юлия Солис.
Если сотрудник вынужден уволиться из-за поведения коллег, велика вероятность, что в новом коллективе ситуация повторится, предупреждает Юлия Солис. Поэтому разобраться с проблемой нужно до ухода из компании.
Россиянам, которые ищут новую работу, рекомендовали подождать до весны или даже до осени. По словам экспертов, в это время компании готовы активно пополнять свой штат. Наибольшим спросом будут пользоваться строители, менеджеры, маркетологи и рекрутеры.
-
04:47
Московские школьники готовятся покорять космос
28.05 16:55
-
04:27
Дизель и авиакеросин могут оставить внутри страны
28.05 16:20
-
05:15
Власти утвердили план развития и популяризации русской речи
28.05 15:45
-
05:09
Букмекеры в этом году могут потерять до 5% оборота
28.05 15:10
-
05:37
Минтранс вынес на общественное обсуждение законопроект о постоплате парковок
28.05 14:35
-
102:25
"Вечерняя передача": психолог Сергей Львовский о бунтарях
28.05 14:00
Подкасты
-
-
-
"Занимательная дердология": Как обнаружить и развить талант?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
29.05.2026 18:00
-
"Цыпкин, ты достал!": актриса МХТ им. Чехова София Шидловская про нового "Гамлета" и "Чайку"Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
29.05.2026 12:00



