Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Москвичи не хотят скидываться на подарки коллегам

18.02 15:45

Фото: depositphotos/AllaSerebrina

Москвичи не хотят скидываться на подарки коллегам. Такие поборы на работе раздражают почти половину сотрудников, причем большинство из них идут на принцип и деньги не сдают.

Как показал опрос финансового сервиса "Выберу.ру", только каждый четвертый смотрит на традицию позитивно: постоянно участвует в сборах и сам активно их инициирует. Хотя в идеале этим должен заниматься работодатель, отмечает эксперт по этикету и протоколу Альбина Холгова.

Альбина Холгова
эксперт по этикету и протоколу
В нашей стране это действительно давняя традиция, это принято и в детских садах, и в школах, и, соответственно, переходит уже во взрослую жизнь каждого человека. Но часть людей этого категорически не приемлет. Наверное, это может быть обусловлено тем, что, возможно, не ко всем коллегам своим мы относимся с какой-то симпатией, соответственно, у нас нет желания как-то человека одаривать по случаю его дня рождения. У кого-то – ограниченный бюджет. Если говорить все-таки о деловом этикете современном, то он нам предписывает данную обязанность возложить именно на компанию. Вот это высший пилотаж, когда компания выделяет какой-то небольшой бюджет, и на эти деньги приобретается презент.


Большинство раздражает в корпоративных сборах бессмысленность круговорота денег в коллективе. Треть подчеркнули, что остаются в минусе из-за такой традиции – обычно на подарки коллегам они тратят больше, чем получают в свой день рождения. Какой бы ни была причина, отказаться скидываться – вполне нормально, уверяет Альбина Холгова.

Традиции и негласные правила напрямую зависят от размера компании. Обычно чем меньше коллектив, тем большую активность проявляют сами сотрудники, отмечает гендиректор и основатель консалтинговой компании SQ-Team Алексей Горбунов.

Алексей Горбунов
гендиректор и основатель консалтинговой компании SQ-Team
Если речь о маленьких отделах компаний, то там как заведено, так и правильно, по сути своей. А если про крупные компании и про крупные департаменты – там разные походы существуют. Иногда просто выделяется некоторое количество дней в квартал, в который празднуют все именинники, и там, собственно, единая сумма, которая распределяется на всех. Вместе идут куда-нибудь – на картинг, в театр, и поздравляют всех именинников, у которых день рождения выпал на квартал. На примере компании, которая мне известна: обычно руководители проставляются чуть-чуть богаче, чем подчиненные. Подчиненных это ни к чему не обязывает. Примерно 10-15%, я бы сказал, что не относится к этому празднику. Праздновать по принуждению, наверное, тоже неправильно.


Среди тех, кто соглашается участвовать в сборах на подарок, 40% всегда готовы выделить сумму до 500 рублей, треть – до тысячи, каждый пятый – до 1,5 тысяч рублей. При этом в половине коллективов купюры просто кладут в открытку и дарят коллеге. И хотя все обычно этому рады, поступать так нежелательно, считает педагог-консультант по этикету Татьяна Николаева.

Тем временем стало известно, что хотят получить сотрудники на 23 февраля и 8 марта. Больше половины сильнее всего обрадовались бы подарочным картам или сертификатам, а также электронике. Как выяснил ретейлер "Золотое яблоко", это относится и к мужчинам, и к женщинам. Кроме того, по данным hh.ru, большинство получат от работодателя корпоративный мерч и угощения.

Подкасты

  • Как быть с людьми с тяжелым характером

    Психолог Юлия Дердо рассказала, как распознать у себя признаки "плохого" характера, почему с близкими эти сложности переживаются особенно болезненно и что делать, если "тяжелый" человек – это мама, муж или кто-то, от кого невозможно дистанцироваться.

    19.12.2025 18:00

  • Режиссер Юрий Быков – о своем пути в профессии

    Почему Юрий Быков уволился из Театра Луны и театра Российской Армии? Зачем он распространял свои фото в "Мосфильме"? Когда успел побывать главным Дедом Морозом столицы? И как приз "Кинотавра" изменил его жизнь? Слушайте в интервью Александру Цыпкину.

    19.12.2025 12:00

  • Директор по маркетингу Яндекс Книг Дарья Анжело – о спецпроектах к большим литературным датам

    Как сложился профессиональный путь директора по маркетингу Яндекс Книг Дарьи Анжело? Какие спецпроекты они приурочили к большим литературным датам? И какие книги точно стоит перечитать в будущем году?

    19.12.2025 10:00

  • Свежие идеи для путешествий на Новый год

    В подкасте "Дома хорошо" – управляющий партнер консалтингового агентства Trends Travel Consulting Мария Киселева. Обсудили туристические бренды регионов и новые идеи для путешествий круглый год.

    18.12.2025 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить