Некурящим работникам предлагают дольше отдыхать
19.03.2025 13:20
Поделиться в социальных сетях:

Фото: 123RF/merznatalia
Контролировать это будет достаточно просто, хоть и не везде, говорит один из авторов инициативы Антон Орлов.
Эксперт подчеркнул, что запрещать курение в рабочее время никто не предлагает. Работодателям, которые хотят повысить производительность труда, эффективнее использовать метод пряника, отмечает Антон Орлов. Хотя бы – нематериального.
Ранее в Госдуме заявили, что три-пять сигарет каждый рабочий день отнимают у сотрудника больше трех недель в году. Адвокат, член общественного движения "За права курильщиков" Эдуард Сухарев напоминает, что, помимо вредной привычки, есть множество вариантов отвлечься от деловых задач.
С точки зрения производительности труда курение сотрудников – далеко не самая большая проблема. Наоборот, оно в некотором смысле поддерживает рабочий процесс, считает бизнес-психолог, коуч Юлия Куликова-Цай.
В Минздраве ожидают снижение числа курящих на 16% за 5 лет. Для этого продолжат снижать доступность табака, а также повышать информированность о его вреде.
-
05:06
В России растет спрос на медицинский туризм
21.08.2025 16:20
-
05:03
Москва встречает Международную неделю кино
21.08.2025 15:45
-
04:50
Продажа чипсов снизилась за год
21.08.2025 15:10
-
04:30
Большинство москвичей не рассматривают квартиры с бабушкиным ремонтом для аренды
21.08.2025 14:35
-
99:31
"Вечерняя передача": цены на такси в непогоду
21.08.2025 14:00
-
04:15
Стоимость билетов на поезда за год выросла в среднем на 20%
21.08.2025 13:25
Подкасты
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00
-
"Книжные люди": Михаил Сеславинский о том, с чего начинается любовь к чтению и литературеОбсудили, с чего начинается любовь к чтению и литературе.
08.05.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Красноярский край: Россия в миниатюре"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
07.05.2026 12:00
-
"Цена вопроса": как Вторая мировая война повлияла на расстановку экономических сил в мире"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
06.05.2026 12:00


