Некурящим работникам предлагают дольше отдыхать
19.03.2025 13:20
Поделиться в социальных сетях:

Фото: 123RF/merznatalia
Контролировать это будет достаточно просто, хоть и не везде, говорит один из авторов инициативы Антон Орлов.
Эксперт подчеркнул, что запрещать курение в рабочее время никто не предлагает. Работодателям, которые хотят повысить производительность труда, эффективнее использовать метод пряника, отмечает Антон Орлов. Хотя бы – нематериального.
Ранее в Госдуме заявили, что три-пять сигарет каждый рабочий день отнимают у сотрудника больше трех недель в году. Адвокат, член общественного движения "За права курильщиков" Эдуард Сухарев напоминает, что, помимо вредной привычки, есть множество вариантов отвлечься от деловых задач.
С точки зрения производительности труда курение сотрудников – далеко не самая большая проблема. Наоборот, оно в некотором смысле поддерживает рабочий процесс, считает бизнес-психолог, коуч Юлия Куликова-Цай.
В Минздраве ожидают снижение числа курящих на 16% за 5 лет. Для этого продолжат снижать доступность табака, а также повышать информированность о его вреде.
-
47:26
"Эконом FAQ": смена администрации в США и слухи о заморозке вкладов
15.01.2025 12:00
-
05:34
Минюст предлагает повысить штрафы сразу по 36 статьям УК
15.01.2025 11:35
-
03:02
"Доля капиталиста": возврат подарков
15.01.2025 11:00
-
07:26
"Что читает Москва?": итоги новогодних каникул
15.01.2025 10:00
-
95:57
"Вечерняя поверка": 14.01.2025
14.01.2025 20:00
-
01:35
"Автоновости": Exlantix ET для России и обновленная Tesla Model Y
14.01.2025 17:30
Подкасты
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00
-
"Книжные люди": Михаил Сеславинский о том, с чего начинается любовь к чтению и литературеОбсудили, с чего начинается любовь к чтению и литературе.
08.05.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Красноярский край: Россия в миниатюре"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
07.05.2026 12:00
-
"Цена вопроса": как Вторая мировая война повлияла на расстановку экономических сил в мире"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
06.05.2026 12:00


