Две трети соискателей готовы проходить первичное собеседование у искусственного интеллекта

28.05 15:05

Фото: depositphotos/phonlamai

Соискатели доверились нейросетям. Две трети опрошенных сервиса "Зарплата.ру" готовы проходить первичное собеседование у искусственного интеллекта. Среди плюсов такого подхода отмечают его объективность. Эту практику уже активно используют в других странах, причем довольно успешно, отмечает эксперт в области искусственного интеллекта Борис Агатов.

Борис Агатов

эксперт в области искусственного интеллекта

Особенно это сейчас распространено в Китае, где огромное количество собеседований, причем несколько этапов проходят люди, и им даже нравится, потому что они не видят предвзятости. Относительно цены – нет, сейчас все это сильно удешевляется, это небольшие затраты, тривиальные задачи с точки зрения создания агента с искусственным интеллектом, который умеет обращаться к базе знаний и задает те вопросы, которые бы могли выявить нужного кандидата. Специалистов, которые могли бы вот так вот, знаете, с закрытыми глазами решать какие-то задачи, не так уж и много. Это более эффективно, безопасно, надежно, так как искусственный интеллект грешит такими проблемами, как галлюцинации, то есть он может задавать не те вопросы, неправильно интерпретировать. Вот эти вот все вещи необходимо решать для того, чтобы не нанести вред репутации компании.

Нейросети удобны, когда приходится быстро обрабатывать много заявок. Обучать искусственный интеллект нужно очень внимательно, иначе пользы от него не будет. Особенно это актуально для творческой сферы, отмечает HR-эксперт Роман Крестьянинов.

Роман Крестьянинов

HR-эксперт

Вам звонит, условно, робот, задает какие-то базовые вопросы и вроде бы похож на человека. Не всегда определишь вообще, с человеком ты говоришь или нет. С одной стороны, – да, это облегчит работу того же рекрутера, это безусловно. Позволит создать более интересную воронку кандидатов. С другой стороны, мы все понимаем, что тот же искусственный интеллект будет работать по определенному заданному алгоритму. Поэтому же алгоритму, поверьте, работает любой рекрутер. Есть базовые требования, он по этим базовым требованиям будет искать кандидата. Если мы говорим о некой непредвзятости, то как раз искусственный интеллект будет не предвзят, но вместе с тем он не сможет какой-то индивидуальный подход применить. Мне кажется, что искусственный интеллект в данном случае будет хорошо работать на синих воротничках и с большими вопросами на белых. Ну, надо понимать, что искусственный интеллект вряд ли в обозримом будущем будет принимать финальное решение о найме.

При желании нейросеть можно настроить под любой запрос, рассказал старший преподаватель кафедры "Кибернетика" МИФИ Роман Душкин. При этом он отметил, что за "объективностью" искусственного интеллекта всегда стоит субъективный подход HR-специалиста. Самим соискателям также не нужно бояться использовать нейросети. Помимо составления резюме, специальные программы помогут и в разговоре с потенциальным начальником, рассказал эксперт в области искусственного интеллекта Борис Агатов.

В целом москвичи приспособились жить с искусственным интеллектом. Страх конкуренции с нейросетями снизился почти до 40%. По данным ВЦИОМ, шесть лет назад это беспокоило каждого второго.

Подкасты

Тула креативная ждет на Новый год

В подкасте "Дома хорошо" – заместитель министра культуры и туризма Тульской области Елена Мартынова. Обсудили креативные кластеры, иммерсивные экскурсии, новогодние ярмарки и секретный подарок, который – без преувеличения – ждет каждого гостя Тулы.

25.12.2025 12:00
Новые контуры безопасности в мире

Трамп грозит войной Венесуэле, но при этом пытается закончить украинский конфликт. Для чего? Почему упирается Европа? И насколько вероятно прямое столкновение с НАТО? Об этом Алексей Бобровский говорил с военным экспертом Александром Степановым.

24.12.2025 12:00
Откровенный разговор с пианисткой Басинией Шульман

В интервью Алле Омелюте пианистка, художественный руководитель "Москонцерта" Басиния Шульман объяснила, почему в наше время музыкант не может игнорировать соцсети, и рассказала, какие из собственных выступлений ждет больше всего.

22.12.2025 12:00
Как быть с людьми с тяжелым характером

Психолог Юлия Дердо рассказала, как распознать у себя признаки "плохого" характера, почему с близкими эти сложности переживаются особенно болезненно и что делать, если "тяжелый" человек – это мама, муж или кто-то, от кого невозможно дистанцироваться.

19.12.2025 18:00

Все подкасты

Новости

Программы

Лица

Две трети соискателей готовы проходить первичное собеседование у искусственного интеллекта

Подкасты