Две трети соискателей готовы проходить первичное собеседование у искусственного интеллекта

28.05 15:05

Соискатели доверились нейросетям. Две трети опрошенных сервиса "Зарплата.ру" готовы проходить первичное собеседование у искусственного интеллекта. Среди плюсов такого подхода отмечают его объективность. Эту практику уже активно используют в других странах, причем довольно успешно, отмечает эксперт в области искусственного интеллекта Борис Агатов.



Нейросети удобны, когда приходится быстро обрабатывать много заявок. Обучать искусственный интеллект нужно очень внимательно, иначе пользы от него не будет. Особенно это актуально для творческой сферы, отмечает HR-эксперт Роман Крестьянинов.

При желании нейросеть можно настроить под любой запрос, рассказал старший преподаватель кафедры "Кибернетика" МИФИ Роман Душкин. При этом он отметил, что за "объективностью" искусственного интеллекта всегда стоит субъективный подход HR-специалиста. Самим соискателям также не нужно бояться использовать нейросети. Помимо составления резюме, специальные программы помогут и в разговоре с потенциальным начальником, рассказал эксперт в области искусственного интеллекта Борис Агатов.

В целом москвичи приспособились жить с искусственным интеллектом. Страх конкуренции с нейросетями снизился почти до 40%. По данным ВЦИОМ, шесть лет назад это беспокоило каждого второго.