Программы

Поймать звезду

Гости программы – талантливые люди разных профессий: артисты, писатели, режиссеры, спортсмены и художники. В эфире "Москвы FM" они рассказывают, как жили до популярности и какие проекты их занимают сейчас. Ведущая – Алла Омелюта.

Пятница, 20.00
Эконом FAQ

Алексей Бобровский отвечает на часто задаваемые вопросы – Frequently Asked Questions – об экономической ситуации в прямом эфире "Москвы FM".

Вторник, 16.00

Самыми востребованными специалистами в Москве стали электрики и наладчики промышленного оборудования

04.06.2025 15:40

Фото: Москва 24/Евгения Смолянская

Высокие зарплаты – в рабочих руках. Самыми востребованными специалистами в Москве стали электрики и наладчики промышленного оборудования. По данным эйчаров, они смело могут рассчитывать на зарплату в 150 тысяч рублей.

Эти профессии долгое время практически никто не получал, поэтому и возник сильный дефицит, отмечает гендиректор кадрового агентства "ПроПерсонал" Татьяна Долякова.

Татьяна Долякова

гендиректор кадрового агентства "ПроПерсонал"

Рабочих профессий их, в принципе, всегда не хватало. А сейчас, тем более, – лето, сезон строительных вакансий сезон строительства, электромонтажников и рабочих профессий. И в том числе дачный сезон начинается. Это спрос. Раньше это были непопулярные профессии. Это было не модно в нашей стране последние десять или двадцать лет. Поэтому вообще практически не было специалистов таких рабочих профессий. И поэтому, в том числе, мы видим что уровень зарплаты у таких рабочих может быть 200-250 тысяч рублей, а было 80 тысяч рублей.

Хороший специалист всегда пользуется спросом, говорит наш слушатель электрик Василий. По его словам, довольные клиенты зачастую передают контакты другим. Острый дефицит кадров сейчас также в айти. Специалистов, которые хорошо работают на российских программах крайне мало. Сложности и в агросекторе, отмечает исполнительный директор "РусПродСоюза" Дмитрий Востриков. Но зарплаты в этой отрасли растут не так быстро.

Дмитрий Востриков

исполнительный директор "РусПродСоюза"

Пищевую промышленность всегда рассматривали в совокупности с аграрным сектором. В аграрном секторе были очень низкие зарплаты, и понятно, что при таком зафиксированном среднем уровне дефицит кадров в отрасли сохраняется. И готовы реагировать и повышать зарплаты, но, с другой стороны, у нас же очень жестко спрашивают: "Почему у вас молоко, хлеб стоили вчера столько, а сейчас стоят больше?". Повышая зарплаты, предприятие повышает себестоимость производства. Предприятия пищевой промышленности отметили, как самый большой риск – вмешательство государства в ценообразование. Предприятия очень боятся. Вот и переложить на покупателя стоимость, и в то же время они находятся в очень жесткой конкуренции за трудовые ресурсы.

Молодые специалисты вряд ли сразу могу рассчитывать на высоких доход -- даже в востребованных профессиях. Гендиректор кадрового агентства "ПроПерсонал" Татьяна Долякова советует студентам младших курсов проходить стажировки. По словам эйчаров, на достойный оклад в столице могут рассчитывать и курьеры. Правда зарплату в 100 тысяч можно получить только работая по 8-9 часов без выходных.