В московской службе занятости назвали необычные летние вакансии
17.06.2025 15:10
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/alicerodnova.gmail.com
В целом российские компании стали нанимать несовершеннолетних на время каникул в 1,5 раза чаще. Большинство работодателей представляют сферы услуг и торговли и гостинично-ресторанный бизнес, отмечает руководитель внешней коммуникации в регионах hh.ru Анна Осипова. Оригинальные варианты тоже встречаются, но на практике их название и оклад не такие уж интересные.
Анна Осипова
руководитель внешней коммуникации в регионах hh.ru
Этим летом молодые люди могут рассчитывать на доход от 60 тысяч рублей в месяц на позициях курьера, официанта или бариста, в логистике или на складе – от 40 тысяч рублей, и от 20-ти – в сфере городского благоустройства.
Чтобы защитить себя от обмана, нужно настаивать на заключении трудового договора. Также стоит помнить о недопустимости переработок, добавляет юрист Дмитрий Кофанов.
Дмитрий Кофанов
юрист
Препятствовать или, наоборот, заставлять ребенка работать до окончания школы не нужно, считает психолог Елена Лосева. Хотя чем раньше он попробует свои силы, тем лучше. К тому же, есть много вакансий, где школьник может зарабатывать на том, чем и так занимается помимо учебы. Например, снимать видео для соцсетей, рассказывает руководитель внешней коммуникации в регионах hh.ru Анна Осипова.
Подростки тем временем отказываются трудиться в офисах без кондиционера и Wi-Fi. Как выяснили в компании "Прогресс", работодатели стали жаловаться на поколение "альфа" – тех, кто родился после 2010 года. Юные сотрудники не считают свою занятость вынужденной, хотят быть самостоятельными и настаивают на комфортных условиях.
Подкасты
-
-
-
"Занимательная дердология": Как обнаружить и развить талант?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
29.05.2026 18:00
-
"Цыпкин, ты достал!": актриса МХТ им. Чехова София Шидловская про нового "Гамлета" и "Чайку"Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
29.05.2026 12:00



