Около половины москвичей продолжают трудиться во время отпуска

08.07 15:10

Отдыхать – нельзя работать. Около половины москвичей продолжают трудиться во время отпуска. По данным hh.ru, каждый десятый поступает так постоянно или часто. В основном это сотрудники старше 35 лет, занимающие руководящие должности. Полноценно отдыхает только треть: большинство из сфер добычи сырья, медицины, фармацевтики, а также среди рабочего персонала.

Многое действительно зависит от специфики, говорит сооснователь платформы "Профилум", аналитик рынка труда Виталий Алтухов.



Начальство может попросить вернуться к трудовым обязанностям во время отпуска, но заставлять не имеет права, напоминает Виталий Алтухов. Впрочем, и прибавку к зарплате ждать не стоит: разве что премию.

По словам эксперта, в нормальных компаниях стараются обеспечивать сотрудникам полноценный отдых в течение года, иначе производительность труда заметно снижается. Против переработок выступают и медики. Отвлекаться от рутины нужно регулярно, и необязательно надолго, отмечает психолог Ольга Лобасева.



Впрочем, зумерам выгорание без отдыха, похоже, не грозит. На рынке труда появился новый тренд – микропенсия. Все больше молодых сотрудников предпочитают работать по шесть-девять месяцев, а затем увольняться и отправляться в длительный отпуск. В это время они отдыхают или путешествуют, а после снова смотрят вакансии. И компаниям приходится под это подстраиваться, говорит HR-специалист Гарри Мурадян.

Между тем с 1 сентября в России вводятся ограничения на снижение премий за нарушение трудовой дисциплины. Теперь работодатель сможет удерживать не более 20% от месячного заработка сотрудника.