Минтруд хочет заменить очные проверки бизнеса цифровыми

14.07 13:20

Виртуальный контроль за реальными нарушениями. Минтруд хочет заменить очные проверки бизнеса цифровыми. Это коснется только производств невысокого риска — например, сферы торговли или консалтинга. Для всех надзорных мероприятий, в том числе отчетности за устранение ошибок, будут использовать мобильное приложение "Инспектор".

Наиболее частыми претензиями к работодателям остаются задержки зарплаты, несоблюдение правил увольнения, неофициальное оформление и невыполнение условий договора. При этом сейчас проходят только внеплановые проверки после соответствующих жалоб, напоминает юрист по трудовому праву Ирина Володина. Однако рассматривают только коллективные иски.



В цифровой вид планируют перевести проверки ведения документации и соблюдения условий труда – например, продолжительности рабочего дня. Подать жалобу на работодателя сотрудники также могут через приложение "Онлайнинспекциярф", добавляет Ирина Володина. При этом анонимно сделать это не получится.

По мнению ряда экспертов, онлайн-проверки будут менее тщательными и негативно скажутся на правах работников. Однако так можно будет более оперативно реагировать на нарушения. Для очных инспекций просто не хватит сотрудников, считает руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич.



В Минтруда считают, что новые меры должны снизить денежные и временные затраты бизнеса. Но все чаще работодатели сами становятся жертвами сотрудников, которые слишком хорошо разбираются в законодательстве, отмечает эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.

За прошлый год россияне подали свыше 200 тысяч обращений в трудовую инспекцию. Чаще всего жаловались на проблемы с выплатами, охраной труда и официальным оформлением. По данным Росстата, задолженность по зарплате на конец весны составила более 1,5 миллиардов рублей — в 3,5 раза больше чем годом ранее.