Отпускные посчитают по-новому
25.08.2025 15:40
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/Professor25
Больше суммы не станут, но недобросовестные начальники теперь не смогут воспользоваться формулировками в законе в свою пользу, говорит юрист по трудовому праву Олег Бабич.
Особенно актуальны поправки для госслужащих, у которых система оплаты бывает очень сложная, добавляет юрист по трудовому праву Валентина Яковлева.
Изменился также порядок расчета среднемесячного заработка при выплате выходного пособия. Теперь это среднее значение за 12 месяцев, которые предшествовали увольнению. Такая норма делает механизм выплат более прозрачным, считает хедхантер Ильгиз Валинуров.
Также будут пересчитаны выходные пособия и оплата за ночные смены. Минимальная надбавка за них составит 20% от часовой тарифной ставки или оклада. Раньше работодатель мог делать её меньше, ориентируясь на собственные локальные акты.Теперь нижняя планка едина для всех.
Также с сентября вводятся новые формы типовых договоров. В вопросах персональных данных тоже есть изменения. Одно из них – предоставление сведений в Минцифры. Бизнесменов обязали передавать информацию по первому требованию ведомства.
-
04:09
Московские камеры начали охранять направляющие островки
09.04.2024 11:40
-
03:21
"Доля капиталиста": ипотека
09.04.2024 11:00
-
06:45
Чем выше зарплаты, тем меньше конфликтов на работе
09.04.2024 08:40
-
06:41
В Москве появятся центры ментального здоровья
09.04.2024 08:10
-
97:23
"Вечерняя поверка": 08.04.2024
08.04.2024 20:00
-
01:30
"Автоновости": новый прайс-лист Chery и пересмотр планов Mercedes
08.04.2024 17:30
Подкасты
-
"Цена вопроса": Возможна ли реинкарнация плановой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
13.05.2026 12:12
-
"Поймать звезду": Владислав Маленко о современной поэзии"Поймать звезду": Владислав Маленко
11.05.2026 12:00
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00


