Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Центр "Профессии будущего" предлагает москвичам более полумиллиона вакансий

16.09 14:35

Фото: Агентство "Москва"/Новосильцев Артур

От маляра до котоняни. Число вакансий в базе московского центра "Профессии будущего" превысило полмиллиона. Одним из лидеров оказалась строительная отрасль. Зарплаты там растут очень быстро: по некоторым данным, только за год они прибавили почти половину.

Сейчас востребованы специалисты, которые работают руками, говорит главный редактор информагентства "Строительство" Александр Гусев. Те же маляры или монтажники могут заработать в разы больше инженера.

Александр Гусев
главный редактор информагентства "Строительство"
При строительстве сейчас высоких жилых зданий в Москве, там есть такие работы, которые требуют большого опыта, но без инженерного образования. Например, монтажник лифтов: при работе в небоскребах могут получать до 400 тысяч рублей. Ответственная работа, она еще связана с тем, что человек должен физически быть готовым к восприятию высоты, потому что они все работают в шахтах, которые глубокие, высокие. А если продолжить конкретно тему маляров или штукатуров, то у них же сдельная работа. А инженер, который отучился в университете, приходя на работу, он не может получить некоторым образом самостоятельную работу, потому что он находится постоянно под наблюдением и входит в курс дела. Для того, чтобы подготовить инженера для разработки опалубочных систем, нужно потратить два-три года.


По данным аналитиков, в строительной сфере также есть профицитные профессии. Например, на рынке слишком много руководителей проектов и дизайнеров. Однако и такие специалисты в цене, если обладают широким спектром знаний и компетенций, продолжает Александр Гусев.

С поиском инженеров-проектировщиков сейчас особых сложностей нет. А вот обычных рабочих найти крайне тяжело, рассказывает гендиректор архитектурно-проектной компании Антон Баксараев.

Антон Баксараев
гендиректор архитектурно-проектной компании
90% у нас – это инженеры, то есть это высшее образование, со средним специальным мы сталкиваемся редко. В основном это секретари, делопроизводители, но здесь мы не испытываем проблем в поиске, я имею в виду именно в среднем образовании, в поиске кандидатов. У нас такая специфика, что нам обязательно нужно высшее образование, потому что у нас люди подписываются под проектами, которые они делают, и, плюс, некий документооборот, который требует высшего образования. Инженеры должны обязательно иметь высшее. Если брать всю отрасль в целом, то да, конечно, если мы говорим про среднее образование, то это касается рабочих, которых действительно большой дефицит в связи со всеми событиями. Но помимо и самих рабочих, требуется, конечно, и управляющий персонал. Дефицит рабочих очень большой на стройке сейчас.


На рынке сейчас дисбаланс: инженерам платят меньше, чем они хотят, а малярам — наоборот, слишком много. Специалисты дефицитных профессий не всегда понимают, сколько стоят их умения. Работодателям важно самостоятельно отслеживать этот вопрос и предлагать достойную мотивацию, утверждает HR-эксперт Александр Сивогривов.

В центре "Профессии будущего" представлены и нестандартные вакансии. Например, любителям животных предлагают стать котоняней с зарплатой от 42 тысяч. Кроме того, можно попробовать себя и в роли капибаристы, где за создание дружелюбной атмосферы и приготовление кофе можно получать до 135 тысяч рублей.

Подкасты

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска