Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Аналитики зафиксировали рост активности соискателей старшего возраста

18.09.2025 12:15

Фото: Агентство "Москва"/Сергей Ведяшкин

Аналитики зафиксировали рост активности соискателей старшего возраста. Этим летом количество резюме от кандидатов от 45 до 64 лет увеличилось в полтора раза по сравнению с прошлым годом. В среднем они указывают зарплатные ожидания на уровне 70 тысяч рублей.

Среди соискателей старше 65 лет также отмечен значительный рост числа резюме, причем по некоторым направлениям сразу в два раза. Особенно популярны профессии охранников, упаковщиков и нянь.

Эту тенденцию подтверждает основатель портала "Баба-Деда" и HR-проекта "Компании для всех возрастов" Анастасия Лазибная.

Анастасия Лазибная
основатель портала "Баба-Деда" и HR-проекта "Компании для всех возрастов"
Можно сказать, что люди очень чутко реагируют на изменения рынка труда. Они чувствуют, когда компании правда готовы их брать на работу. А сейчас компании готовы, потому что существует дефицит рабочей силы. И здесь тоже стоит посмотреть на эту новость внимательно и увидеть, какие же секторы больше всего предлагают работу, да. И мы увидим, что острая нехватка как раз у розницы, где нужно много людей. И это мерчендайзеры, это фасовщики, это кассиры. И все возможные секторы, где нужно разговаривать. Колл-центры особенно, консультанты по продажам. И в принципе все понятно становится, потому что, правда, те компании, те секторы, где особенно ощущается нехватка рабочей силы, они сейчас очень готовы брать людей. Люди это знают, они уже поняли, что прекратили ставить стоп, прекратили ставить барьеры по их возрасту, и они правда начинают реагировать на вакансии. Раньше они не верили, что их готовы брать на работу. Сейчас они знают, что готовы, поэтому происходит увеличение – и вакансий, и собственно спроса на эти вакансии.


Какую еще занятость предлагают соискателям старшего возраста и в чем их преимущества перед молодыми сотрудниками, Анастасия Лазибная уточнила в утреннем шоу "Встань москвичом".

Подкасты

  • Хорошо, как дома: Саудовская Аравия – другая восточная сказка

    В спецпроекте "Хорошо, как дома" – гендиректор компании "КонкордБизнесСервис" Наталья Евневич. Говорили про Саудовскую Аравию – страну, которая долгое время находилась в тени туристического Олимпа, а сегодня удивляет даже самых взыскательных гостей.

    15.01.2026 12:00

  • Рекорды и задачи российской киноиндустрии

    Произошло ли импортозамещение в нашем кино и должно ли государство определять политику в этом вопросе? Об этом и не только Алексей Бобровский говорил с главным редактором отраслевого издания "Фильм Про", ведущим программы "Индустрия кино" Иваном Кудрявцев

    14.01.2026 12:00

  • Экономические итоги года

    Чем запомнится уходящий год в российской экономике? Удалось ли добиться поставленных целей? Какие задачи стоят перед нами теперь? И чего ждать точно не стоит? Итоги 2025-го Алексей Бобровский подвел с экономистом и финансистом Владимиром Левченко.

    31.12.2025 12:00

  • Верит ли в чудеса писатель Александр Цыпкин

    В последнюю пятницу года Алла Омелюта поймала в студии "Москвы FM" своего коллегу Александра Цыпкина, чтобы он сам наконец примерил роль гостя. Обсудили, какие письма драматург и писатель отправляет Деду Морозу и верит ли он в чудеса.

    29.12.2025 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска