Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Аналитики зафиксировали рост активности соискателей старшего возраста

18.09.2025 12:15

Фото: Агентство "Москва"/Сергей Ведяшкин

Аналитики зафиксировали рост активности соискателей старшего возраста. Этим летом количество резюме от кандидатов от 45 до 64 лет увеличилось в полтора раза по сравнению с прошлым годом. В среднем они указывают зарплатные ожидания на уровне 70 тысяч рублей.

Среди соискателей старше 65 лет также отмечен значительный рост числа резюме, причем по некоторым направлениям сразу в два раза. Особенно популярны профессии охранников, упаковщиков и нянь.

Эту тенденцию подтверждает основатель портала "Баба-Деда" и HR-проекта "Компании для всех возрастов" Анастасия Лазибная.

Анастасия Лазибная
основатель портала "Баба-Деда" и HR-проекта "Компании для всех возрастов"
Можно сказать, что люди очень чутко реагируют на изменения рынка труда. Они чувствуют, когда компании правда готовы их брать на работу. А сейчас компании готовы, потому что существует дефицит рабочей силы. И здесь тоже стоит посмотреть на эту новость внимательно и увидеть, какие же секторы больше всего предлагают работу, да. И мы увидим, что острая нехватка как раз у розницы, где нужно много людей. И это мерчендайзеры, это фасовщики, это кассиры. И все возможные секторы, где нужно разговаривать. Колл-центры особенно, консультанты по продажам. И в принципе все понятно становится, потому что, правда, те компании, те секторы, где особенно ощущается нехватка рабочей силы, они сейчас очень готовы брать людей. Люди это знают, они уже поняли, что прекратили ставить стоп, прекратили ставить барьеры по их возрасту, и они правда начинают реагировать на вакансии. Раньше они не верили, что их готовы брать на работу. Сейчас они знают, что готовы, поэтому происходит увеличение – и вакансий, и собственно спроса на эти вакансии.


Какую еще занятость предлагают соискателям старшего возраста и в чем их преимущества перед молодыми сотрудниками, Анастасия Лазибная уточнила в утреннем шоу "Встань москвичом".

Подкасты

  • Нефтегазовый шок от действий США в Персидском заливе

    Что происходит на рынке нефти после того, как цены взлетели до 120 долларов? И как энергетический сектор в целом будет адаптироваться, если плана Б у США все-таки нет? Об этом Алексей Бобровский говорил с доцентом РГУ имени Губкина Артемом Фомкиным.

    11.03.2026 12:00

  • В чем фишки каждого из солистов вокальной группы ViVA

    В интервью Алле Омелюте солисты группы ViVA уточнили, в чем фишки каждого из них, рассказали, с чьими концертами сравнивают их выступления, и пригласили всех на грандиозное шоу 12 марта, где исполнят лучшее за 10 лет.

    10.03.2026 12:00

  • Можно ли строить сейчас долгосрочные планы

    Психолог Юлия Дердо рассказала, есть ли смысл продумывать свое будущее на несколько лет вперед, что делать, если этим планам все же не суждено сбыться, а также как снизить уровень тревоги и перестать все катастрофизировать.

    06.03.2026 18:00

  • Основатель стартапа Neiry Александр Панов – о российской школе нейротехнологий

    СЕО стартапа Neiry Александр Панов рассказал Александру Цыпкину, почему не готов продать свой проект Илону Маску, как относится к исследованиям на животных и когда в спасательных операциях начнут использовать голубей-биодронов.

    06.03.2026 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска