Новости

22.04.2026 17:25

"Автоновости": Exeed EX7 с авиатормозами и возвращение Geely Coolray

Все самое интересное из мира автоновинок
22.04.2026 12:45

Российская промышленность столкнулась с дефицитом молодых кадров

За последние десять лет доля специалистов в возрасте до 30 лет на заводах сократилась почти вдвое

Все новости

Программы

Эконом FAQ

Алексей Бобровский отвечает на часто задаваемые вопросы – Frequently Asked Questions – об экономической ситуации в прямом эфире "Москвы FM".

Вторник, 16.00
Цыпкин, ты достал!

Писатель, публицист, сценарист и драматург Александр Цыпкин каждую неделю "достает" разных гостей. Беседа в формате ироничного интервью о становлении в профессии, взгляде на мир, детских мечтах и взрослых ошибках. Искренняя и уютная программа, в которой можно поразмышлять над судьбами героев всем вместе. Кого достанет Цыпкин в студию "Москвы FM" в следующий раз? И достанет ли он в беседе до самого сокровенного? В 2023 году программа "Цыпкин, ты достал!" стала победителем Национальной премии в области радиовещания "Радиомания" в номинации "Интервью".

Четверг, 20.00

Все программы

Московские курьеры победили в зарплатной гонке.

22.09.2025 13:20

Фото: Москва 24/Антон Великжанин

Московские курьеры победили в зарплатной гонке. Средний оклад доставщика превысил 130 тысяч рублей – это примерно на 16 тысяч больше, получают специалисты с высшим образованием.

В то время как отрасли, которым требуется квалифицированный персонал, уже исчерпали возможности повышать оклады, в сфере обслуживания доходы только растут. По сравнению с прошлым годом они выросли на 40%, рассказывает руководитель сервиса SuperJob Алексей Захаров.

Алексей Захаров

руководитель сервиса SuperJob

Там при прочих равных работодатели могут платить больше, чем реальное производство. Соответственно, неся одинаковые затраты на содержание персонала, сфера услуг может платить на 40% больше за неквалифицированную работу, чем производство – начинающим квалифицированным сотрудникам. И у нас идет огромный переток из реального сектора в сферу услуг. Для сферы услуг это хорошо, в целом, для экономики стратегически – это очень плохо. Работодатели, нанимая этих людей как самозанятых, могут либо сильно экономить на фонде оплаты труда, а если нет задачи экономить, то вот эту экономию они могут пустить на зарплаты людям, что они и делают, в результате начинающий токарь у нас будет получать на 40% меньше, чем начинающий курьер. А для того, чтобы зарабатывать много, токарю нужно 10 лет учиться минимум. Поэтому это вопрос государственного регулирования: чего вы хотите – ракеты строить или чтобы пицца быстро приезжала?

Самозанятость дает плюс к зарплате, но работать исключительно в доставке невыгодно с точки зрения социальных гарантий, отмечает наш слушатель, курьер с двумя высшими образованиями Максим Бородыня.

Максим Бородыня

слушатель "Москва FM", курьер с двумя высшими образованиями

Есть люди абсолютно и с двумя высшими образованиями, и с одним, есть с незаконченным, есть не с начатым, как говорится, всякие есть. Я не жалею, потому что, во-первых, у меня есть еще одна работа, основная, и здесь все зависит от того, как занят я на первой работе, а потом выхожу на вторую работу. Заработок очень простой: сколько ты развез, столько ты и заработал. Сколько зарплата минимум – сложно сказать, максимум – бывает, что от 150 и выше. Но единственная проблема в том, как ты договоришься с супервайзером: будет возможность с кем-то поменяться или тебя воткнут в смену – отлично. Нет – значит, сидишь просто на точке, ждешь, вдруг что-то упадет, мы же самозанятые. Соответственно, нет ни больничных листов, нет пенсионного отчисления, ничего. То есть, ладно у меня работа есть, где там стаж тикает дальше.

Промышленный сектор с трудом конкурирует за кадры: там самые большие зарплаты сейчас предлагают сварщикам – около 150 тысяч. Однако это оклад опытных специалистов, и фактический заработок может оказаться меньше, говорит профессор Финуниверситета Александр Сафонов.

Дефицит рабочих специальностей в ближайшем будущем не уменьшится, ведь достойные зарплаты "синим воротничкам" может обеспечить далеко не каждая компания, отмечает эксперт рынка труда Елена Лимонова.

Тем временем в Госдуме предложили ограничить зарплаты главврачей. По мнению депутатов, оклад руководителя учреждения не должен превышать средний уровень по больнице. То же самое касается поликлиник и школ.