Арестованный работник Сбербанка раскрыл причину нападения на начальницу

01.10 13:55

До убийства довели женщины. Сотрудник Сбербанка Константин Топоров раскрыл мотив нападения на начальницу. Преступник уверяет, что будучи единственным мужчиной в коллективе, подвергался травле.

Коллеги при этом обвиняют его самого в неадекватности и отмечают: мужчину давно хотели уволить за постоянные конфликты с клиентами. При этом на предыдущей работе Топоров даже дрался с руководителем.

Такие вопросы должны решать служба безопасности и, возможно, этический комитет компании, считает консультант по корпоративному управлению Яна Лейкина.



Впрочем, никакие предварительные проверки не могут уберечь компанию от потенциальных психопатов, отмечает криминалист Михаил Игнатов.



Некоторые работодатели просят соискателей приносить справку о психическом состоянии, но даже это не гарантирует безопасность других сотрудников, продолжает Михаил Игнатов.

Чтобы не допустить таких ситуаций, с сотрудниками должен работать не простой психолог, а профессиональный конфликтолог или медиатор, уточняет коуч Яна Лейкина.

По данным SuperJob, лишь четверть россиян верят в эффективность психологической поддержки работодателя. Почти половина респондентов признались, что сталкивались с профессиональным выгоранием. А своё начальство они оценили в среднем на 3,7 балла из 5.