Новости

22.04.2026 17:25

"Автоновости": Exeed EX7 с авиатормозами и возвращение Geely Coolray

Все самое интересное из мира автоновинок
22.04.2026 12:45

Российская промышленность столкнулась с дефицитом молодых кадров

За последние десять лет доля специалистов в возрасте до 30 лет на заводах сократилась почти вдвое

Все новости

Программы

Дома хорошо

Авторская программа Амалии Акоповой – это пошаговая инструкция для туров в самые отдаленные уголки нашей Родины. В течение часа ведущая вместе с экспертами отрасли отвечает на главные вопросы при выборе направления для путешествий: чем там заняться, что дегустировать и где остановиться. И все ради того, чтобы вы убедились, что приключенческие туры по России – это увлекательно, комфортно, весело и доступно каждому.

Среда, 20.00
Занимательная дердология

Психолог Юлия Дердо размещает вас на своей психологической кушетке и помогает разобраться в самой сложной жизненной ситуации в прямом эфире "Москвы FM".

Пятница, 9.00

Все программы

Медики отработают свою учебу

09.10.2025 14:35

Фото: Москва 24/Михаил Сипко

Медики отработают свою учебу. Госдума одобрила в первом чтении обязательные целевые контракты для студентов-бюджетников. Такой договор необходимо будет заключить в течение года после поступления.

Как заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин, задача нового закона – решить проблему дефицита кадров.

Вячеслав Володин

председатель Госдумы

Проблема сегодня стала кричащей: дефицит врачей – это недопустимо, поэтому наша задача, чтобы в больницах работали специалисты, оказывали помощь. То, что выпускники медицинских вузов начнут свою трудовую деятельность с работы в муниципальных, региональных, государственных, медицинских учреждениях, пойдет на пользу будущим врачам, они получат компетенции, опыт именно работы в тех больницах, где сегодня не хватает врачей. Они для себя свой выбор сделали, их люди ждут.

При этом выпускники смогут сами выбирать регион и конкретное место работы. Отрабатывать придется три года. За нарушение выпишут штраф в двукратном размере от потраченных на обучение бюджетных денег. Похожая практика успешно применяется в других странах, рассказала директор Института экономики здравоохранения Высшей Школы Экономики Лариса Попович.

По статистике, более трети выпускников медицинских и фармацевтических направлений не идут работать в государственную систему здравоохранения. Этому есть объяснение, говорит эксперт комитета по здравоохранению Опоры России Павел Бранд.

Павел Бранд

эксперт комитета по здравоохранению Опоры России

Думаю, что бегать ни за кем особо не придется. Уже все это в цифровой форме существует и контролируемо. Эффективность, наверное, какая-то будет, вопрос: что будет с этими людьми после того, как они отработают три года, не уйдут ли они из медицины после этого? Потому что на самом деле-то нам нужны не первогодки, а опытные врачи. Способны ли имеющиеся на данный момент стимулы к продолжению работы в медицине в виде зарплаты, наличия оборудования, качественного образования и так далее, стимулировать молодых людей идти в медицину с учетом вот такой вот трехлетней кабалы, которую они получат по итогу? Ну, это большой вопрос, к сожалению.

Ко второму чтению законопроекта, парламентарии проработают гибкую систему компенсаций для тех, кто решит бросить учебу. Это позволит молодым людям не утонуть в долгах.