Программы

Встань москвичом

"Встань москвичом" с Натальей Пешковой и Романом Карловым – они в курсе всего, что происходит в городе: важнейших новостей, ситуации на дорогах и точных прогнозов погоды.

Будние дни, с 7.00 до 11.00
Эконом FAQ

Алексей Бобровский отвечает на часто задаваемые вопросы – Frequently Asked Questions – об экономической ситуации в прямом эфире "Москвы FM".

Вторник, 16.00

Владимир Путин утвердил концепцию миграционной политики до 2030 года

16.10.2025 15:10

Фото: Москва 24/Михаил Сипко

"Трудящимся – добро пожаловать", или "Нелегалам въезд запрещен": Владимир Путин утвердил концепцию миграционной политики до 2030 года. Согласно документу, число иностранных специалистов в этот период продолжит расти, поэтому в первую очередь необходимо повысить ответственность работодателей.

Ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин рассказал, что с начала года из России выдворили около 35 тысяч иностранцев, которые нарушили миграционное законодательство. Контроль уже стал более строгим, появились в том числе цифровые методы учета, рассказывает миграционный юрист Арам Мурадов.

Арам Мурадов

миграционный юрист

Одно из таких цифровых решений – приложение "Амина", которое немножко облегчает жизнь для трудовых мигрантов, но она, опять же, становится более подконтрольным. Если раньше, до 1 сентября 2025 года, человек должен был встать на миграционный учет по месту пребывания – фактического жительства. Это иногда было затруднительно, потому что не всегда собственники жилых помещений шли навстречу и регистрировали данных мигрантов, а сейчас, независимо от желания собственника, мигрант должен через данное приложение с 1 сентября 2025 года – данное правило причем действует только пока что на территории Москвы и Московской области – в течение трех дней один раз направить свое местоположение через данное приложение. И также – место работы. Находишься на рабочем месте – будь добр, один раз в три дня направить по GPS-навигации свое местоположение.

Больше забот стало и у работодателей, которым нужно решать проблему дефицита кадров. По словам Арама Мурадова, компаниям сейчас не хватает порядка 5 миллионов мигрантов. Помимо Средней Азии, наниматели стали искать рабочую силу в более отдаленных странах.

Вместе с указанием конкретной компании в разрешении на работу нужно усилить ответственность нанимающей стороны, правила депортации и множество других моментов, подчеркивает депутат Госдумы Светлана Разворотнева.

Светлана Разворотнева

депутат Госдумы

Например, Комплекс городского хозяйства приглашает целенаправленно сейчас, даже из Кубы. Но вот, к сожалению, если он захочет там полдня или весь день работать в каком-то другом месте, наши работодатели практически сделать ничего не могут, чтобы выдворить как-то этого мигранта, например, из страны за невыполнение каких-то соглашений. Конечно, эту систему надо распространять и продлевать. Во-первых, нам нужны квалифицированные рабочие в первую очередь, поэтому систему подготовки и тестирование, наверное, надо еще до въезда проводить. Надо работодателя обязывать предоставлять им какие-то места для проживания, то есть это должно быть тоже в системе, в приглашении как-то записано. Работодатель должен как-то нести ответственность за возможные последствия в случае противоправного поведения, сроки, правила депортации. Минстрой – в тренде, но все к тому идет, чтобы ужесточать ареал, так сказать, использования этого патента.

Кроме того, особое внимание уделят контролю за детьми приезжих. В этом году ввели обязательное тестирование по русскому языку при зачислении в первый класс. Как результат – число школьников-иностранцев уменьшилось почти в десять раз. Это грозит серьезными последствиями для их семей, отмечает эксперт в сфере миграции, президент Фонда содействия борьбе с терроризмом Вадим Коженов.

Тем временем в Госдуме предлагают освободить от тестирования по русскому языку детей, чьи родители являются участниками программы переселения соотечественников из-за границы. Кроме того, избавить от необходимости сдавать экзамен могут граждан тех стран, где русский считается государственным.