Мужчины переходят на женскую работу
17.11.2025 16:15
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Москва 24/Никита Симонов
При кадровом голоде сами компании все чаще отказываются от барьеров в найме, в том числе и гендерных предпочтений, рассказывает основатель "Университета карьерного роста" Татьяна Минаева. При этом в отдельных отраслях сохраняются стереотипы. Например, многие работодатели сомневаются, что мужчины готовы к монотонной работе, отмечает эксперт.
Если мужчины и устраиваются на работу в детский сад, то, как правило, в Москве они выбирают частные организации, говорит специалист по дошкольному воспитанию Баатр Егоров.
В больницах действительно стало больше медбратьев, но в основном на них ложится большая физическая нагрузка по уходу за пациентами, отмечает пульмонолог, работающий в приемном отделении, Михаил Нечаев.
Нечасто, но все-таки можно встретить и мужчину, который работает мастером маникюра, рассказала владелица салона красоты Style&Beauty Людмила Ушакова.
Хедхантеры и руководители агентств по подбору домашнего персонала, отмечают также обратную тенденцию. Встречаются и женщины, которые были бы не против занять традиционно мужские вакансии, например, стать личным шофером.
-
04:45
Доля российских расходников в сегменте клининга и химчистки не превышает 15%
27.11.2025 13:25
-
49:46
"Дома хорошо": короткий отпуск для перезагрузки
27.11.2025 12:00
-
12:03
Жители комплекса "Филатов луг" в пожаловались на невозможность парковаться возле дома
27.11.2025 11:40
-
03:17
"Доля капиталиста": автомобили с пробегом
27.11.2025 11:05
-
97:33
"Вечерняя поверка": 26.11.2025
26.11.2025 20:00
-
01:36
"Автоновости": Jetour J700 и новый Genesis GV60 Magma
26.11.2025 17:25
Подкасты
-
"Занимательная дердология": Как обнаружить и развить талант?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
05.06.2026 18:00
-
"Цыпкин, ты достал!": режиссер Евгений СангаджиевСпециальный дружеский проект Александра Цыпкина
05.06.2026 12:00
-
"Дома хорошо": Каргополь — манящая сказка для осознанного туриста"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
04.06.2026 12:00
-


