Мужчины переходят на женскую работу
17.11.2025 16:15
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Москва 24/Никита Симонов
При кадровом голоде сами компании все чаще отказываются от барьеров в найме, в том числе и гендерных предпочтений, рассказывает основатель "Университета карьерного роста" Татьяна Минаева. При этом в отдельных отраслях сохраняются стереотипы. Например, многие работодатели сомневаются, что мужчины готовы к монотонной работе, отмечает эксперт.
Если мужчины и устраиваются на работу в детский сад, то, как правило, в Москве они выбирают частные организации, говорит специалист по дошкольному воспитанию Баатр Егоров.
В больницах действительно стало больше медбратьев, но в основном на них ложится большая физическая нагрузка по уходу за пациентами, отмечает пульмонолог, работающий в приемном отделении, Михаил Нечаев.
Нечасто, но все-таки можно встретить и мужчину, который работает мастером маникюра, рассказала владелица салона красоты Style&Beauty Людмила Ушакова.
Хедхантеры и руководители агентств по подбору домашнего персонала, отмечают также обратную тенденцию. Встречаются и женщины, которые были бы не против занять традиционно мужские вакансии, например, стать личным шофером.
-
19:53
"С понедельника возьмусь": тренировки во время праздников
05.05.2025 18:00
-
01:15
"Автоновости": обновленный CS75 Plus от Changan и экономичный Largus CNG от АвтоВАЗа
05.05.2025 17:25
-
04:27
Аллергия на продукты у большинства детей оказалась мифом
05.05.2025 16:15
-
04:34
Зарубежные банки не исключают своего возвращения
05.05.2025 15:40
-
05:28
Москвичи отрепетировали жизнь без интернета
05.05.2025 15:05
-
04:17
Большинство опрошенных признались, что недовольны своим профессиональным развитием
05.05.2025 14:30
Подкасты
-
-
"Занимательная дердология": Как высчитывать индекс социальной значимости?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
24.04.2026 18:00
-
"Книжные люди": директор департамента "Планета детства" АСТ Сергей Тишков о книжной индустрииПоговорили о том, как люди выбирают для себя путь в книжную индустрию и какие возможности у них появляются.
24.04.2026 10:00
-



