Россияне испугались карьерного роста

08.12 15:05

Россияне испугались карьерного роста. Почти половина опрошенных HR Lab и "Академией здоровья" откажутся от повышения, если на новом месте хуже соцпакет или могут задерживать зарплаты. Финансовые и прочие гарантии компании сейчас внимательно оценивают и опытные сотрудники, и молодежь.

Самыми осторожными оказались специалисты среднего звена и работники старше 45 лет. Когда речь о большей ответственности, неудивительно, что кандидат рассчитывает и на большее поощрение, отмечает сооснователь платформы "Профилум", аналитик рынка труда Виталий Алтухов.



При этом россияне действительно стали менее активны в поиске новых предложений с лучшей зарплатой, особенно на фоне роста проблем с выплатами в ряде отраслей, говорит Виталий Алтухов.

Почти треть россиян, по данным hh.ru, готовы даже умерить зарплатные ожидания при поиске новой работы. Особенно это касается сотрудников сферы услуг, туризма и гостиничного бизнеса. Для многих на первом месте стабильность, причем каждый понимает ее по-своему, замечает основатель кадрового агентства Max Legal Максим Матвиенко.

Кстати, только треть сотрудников предупреждают руководство, если ищут новую работу. Обычно это не лучшая тактика, говорит карьерный консультант Ильгиз Валинуров.



Больше трети москвичей готовы сменить работу ради лучшего офиса. По данным компании "Сумма Элементов", устроиться на новое место поудобнее многие согласны даже без повышения зарплаты. А каждый пятый признался, что завидует знакомым, работающим в технологичных помещениях.