Почти четверть москвичей планируют работать в новогодние праздники
09.12.2025 13:25
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Агентство "Москва"/Авилов Александр
Отдыхать вместе со всеми необязательно, но позднее все-таки стоит найти на это время, рекомендует психолог, специалист по развитию персонала Яна Лейкина.
По закону, работа в официально установленные праздничные дни – в данном случае с 31 декабря по 11 января – оплачивается не менее чем в двойном размере. Это касается и сотрудников с фиксированным окладом, и тех, кто получает почасовую оплату. Важно, чтобы любые договоренности с начальством на этот счет были официально оформлены, говорит юрист по трудовому праву Александра Акимова.
Тем временем в России могут вдвое увеличить предел сверхурочной нагрузки. Сейчас это 120 часов в год, Минэкономразвития предлагает поднять его до 240. Эта мера поможет восстановить справедливость и снизить число злоупотреблений среди работодателей, считает юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
По данным соцопросов, россияне положительно относятся к сверхурочному труду. Около 90% готовы так работать, треть соглашаются ради дополнительного дохода. Многие забывают, что эта история – исключительно добровольная, добавляет Дмитрий Кофанов.
В предстоящем январе большинство россиян будут трудиться всего 15 дней. Месяц станет самым "нерабочим" с 2021 года.
-
04:59
На маркетплейсах бум продаж необычных семян
23.03 16:15
-
05:06
Российские авиакомпании отказались от иранского сервиса
23.03 15:40
-
04:27
Ремонт электрокаров стремительно дорожает
23.03 15:05
-
05:23
В Госдуме предложили ввести самоограничение на траты в онлайн-магазинах
23.03 14:30
-
04:42
Москвичи штурмуют черноморское побережье
23.03 13:55
-
05:08
У москвича конфисковали электроскутер и отобрали водительские права за пьяное вождение
23.03 13:20
Подкасты
-
"Поймать звезду": Алексей Егоров
06.04.2026 12:00
-
-
В эфире рассказала о жизни библиотеки и своих любимых книгах.
03.04.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Республика Алтай: калейдоскоп событий!"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
02.04.2026 12:00




