Зарплата мечты не доросла до 200 тысяч
12.12.2025 14:30
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Агентство "Москва"/Ведяшкин Сергей
В следующем году многим компаниям вряд ли удастся оправдать эти ожидания. Сейчас бизнес вынужден перестраивать многие процессы из-за сложной экономической ситуации. Это касается почти всех сфер, даже тех, которые были самыми стабильными, говорит эйчар-эксперт Роман Крестьянинов.
Наиболее защищенным сектором остается сфера физического труда, где требуются рабочие руки. Именно здесь готовы брать сотрудников на хорошую зарплату даже с минимальным опытом, продолжает Роман Крестьянинов.
При этом с Нового года в Москве вырастет минимальный размер оплаты труда – до 39 700 рублей. Это коснется работников муниципальных учреждений. В коммерческом секторе, скорее всего, по-прежнему будут ориентировать на федеральный показатель МРОТ, уточняет профессор Финансового университета Алексей Сафонов. Такое повышение в первую очередь связано с инфляцией. Но насколько оно с ней совпадает, объясняет Алексей Сафонов.
Напомним, что с сентября в силу вступили поправки в Трудовой кодекс. Согласно им, в документах о премировании теперь должны быть четко прописаны: виды бонусов, их размер, условия, при которых они выплачиваются, и конкретные сроки выплаты.
-
03:33
"Доля капиталиста": салоны красоты
11.03 11:00
-
06:11
"Что читает Москва?": "К себе нежно" и "Мировой порядок"
11.03 10:00
-
95:44
"Вечерняя поверка": 10.03.2026
10.03 20:00
-
45:58
"Эконом FAQ": закрытие Ормузского пролива, запасы нефти и опустевший Лас-Вегас
10.03 18:00
-
01:39
"Автоновости": тормозные системы гибридов Exlantix и кошачий тест Omoda
10.03 17:30
-
05:09
Минздрав предложил переодеть сотрудников больниц и поликлиник в униформу разных цветов
10.03 16:20
Подкасты
-
-
В эфире рассказала о жизни библиотеки и своих любимых книгах.
03.04.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Республика Алтай: калейдоскоп событий!"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
02.04.2026 12:00
-
"Цена вопроса": нефтяной кризис и снижение инфляции"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
01.04.2026 12:00



