Новости

10.04.2026 17:25

"Автоновости": премьера флагманского внедорожника Haval и обновленный седан Aurus Senat

Все самое интересное из мира автоновинок
10.04.2026 15:40

Строительные магазины стали закрываться на фоне снижения спроса на ремонт

Часть из них переходят в онлайн и выставляют свою продукцию только на макретплейсах, некоторые – просто сокращают ассортимент

Все новости

Программы

Дома хорошо

Авторская программа Амалии Акоповой – это пошаговая инструкция для туров в самые отдаленные уголки нашей Родины. В течение часа ведущая вместе с экспертами отрасли отвечает на главные вопросы при выборе направления для путешествий: чем там заняться, что дегустировать и где остановиться. И все ради того, чтобы вы убедились, что приключенческие туры по России – это увлекательно, комфортно, весело и доступно каждому.

Среда, 20.00
Цыпкин, ты достал!

Писатель, публицист, сценарист и драматург Александр Цыпкин каждую неделю "достает" разных гостей. Беседа в формате ироничного интервью о становлении в профессии, взгляде на мир, детских мечтах и взрослых ошибках. Искренняя и уютная программа, в которой можно поразмышлять над судьбами героев всем вместе. Кого достанет Цыпкин в студию "Москвы FM" в следующий раз? И достанет ли он в беседе до самого сокровенного? В 2023 году программа "Цыпкин, ты достал!" стала победителем Национальной премии в области радиовещания "Радиомания" в номинации "Интервью".

Четверг, 20.00

Все программы

МВД пожаловалось на кадровый голод

28.01 16:15

Фото: Москва 24/Антон Великжанин

Дефицит в погонах: МВД пожаловалось на кадровый голод. По данным ведомства, сейчас не хватает почти половины сотрудников. Как заявил замминистра внутренних дел Игорь Зубов, во многом на это влияют низкие зарплаты и льготы, которые "не соответствуют желаемому на рынке уровню".

По данным компании "ГородРабот.ру", оклад полицейского в столице – чуть меньше 90 тысяч. В регионах ситуация гораздо хуже, рассказывает глава московского профсоюза полиции Михаил Пашкин.

Михаил Пашкин

глава московского профсоюза полиции

В метро ходят вот люди в черном. Если вы видели ЧОП Правительства Москвы, там 150 тысяч рублей сотрудники получают. Охраняют метро, потому что в метро уже нет сотрудников практически. Они принадлежат, как говорится, ГУВД Москвы. Но также в связи с тем, что там маленькая зарплата, условия службы не соответствуют денежному довольствию, там очень многие поувольняются, есть подразделения, где там вообще, там чуть ли не 90% отсутствует сотрудников. Получают 70-80 тысяч, и то это с доплатой Правительства Москвы. Силуанов сказал, что средняя зарплата у сотрудников 97 тысяч, над ним все смеялись. Посмотрите, в регионах, там 50-60 тысяч.

Однако низкая зарплата – не единственный повод менять сферу. По словам Михаила Пашкина, гораздо сильнее влияет неадекватное начальство. Снижению преступности и росту раскрываемости помогают камеры, которые по биометрии узнают преступника. Но из-за нехватки сотрудников на задержание ресурсов часто не хватает, говорит криминалист Михаил Игнатов.

Михаил Игнатов

криминалист

Конечно, если преступник засветился где-то на видеокамере, если было идентифицировано его лицо, то фактически можно говорить о раскрытии данного преступления. То есть уже мы знаем лицо, которое его совершило, но не всегда его вовремя задерживают. Вот в чем самая печальная статистика. Почему? Потому что, по большому счету, задержать сразу невозможно, потому что сейчас фактически отсутствуют патрули полицейские. Мы только видим патрули на объектах транспорта – это метро и вокзалы. Камеры – это хорошо, конечно, но камера не сможет задержать преступника, она не сможет предотвратить правонарушение, она сможет только зафиксировать. Какой-то зазор по времени будет, чтобы просто скрыться за пределы Российской Федерации. Конечно, если это не какое-то большое резонансное преступление.

При этом в Москве создаются все условия, чтобы сотрудникам полиции было комфортно. Так, новое здание отделения МВД начало работу в Щербинке. Его открыл мэр Сергей Собянин.

По данным МВД, преступность в Москве за последние пять лет снизилась более чем на треть, а за минувший год – на 8%.