Список "серых" работодателей резко расширился
04.02 15:05
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Агентство "Москва"/Сергей Ведяшкин
В последнее время сами сотрудники все чаще сообщают о несоблюдении законодательства, отмечает юрист по трудовому праву Ирина Володина.
Самыми проблемными в этом смысле стали сферы торговли, общественного питания, строительства, логистики, клининга и охранных услуг. Это объясняют большой текучкой. Чтобы нарушения не вошли у работодателя в привычку, стоит добавить официальные отзывы сотрудников на платформе Минтруда, считает Ирина Володина.
Показывать эту информацию следует и на популярных агрегаторах вакансий, убеждена профессор Финансового университета при правительстве Юлия Долженкова.
По словам эксперта, до сих пор некоторые сотрудники ошибочно считают серую занятость более выгодной. Однако в случае невыплаты или задержки зарплаты призвать руководство к ответственности уже не получится. Не будет и никаких социальных гарантий, предупреждает Юлия Долженкова.
С 1 сентября трудовые договоры собираются начать заключать в мессенджере MAX. Согласно законопроекту, в приложении работодатель сможет отправлять документы или их копию по запросу соискателя, а также предоставлять доступ с простой электронной подписью.
-
03:17
"Доля капиталиста": блокировка карт
10.10.2025 11:00
-
97:15
"Вечерняя поверка": 09.10.2025
09.10.2025 20:00
-
01:38
"Автоновости": Tank 300 в Казахстане и Kia без Soul
09.10.2025 17:30
-
04:22
В Москве закрылся один из старейших премиальных гастрономов
09.10.2025 16:55
-
04:33
"Первый шаг к СВОему бизнесу"
09.10.2025 16:20
-
04:44
Москвичи пакуют чемоданы в новогодние путешествия
09.10.2025 15:45
Подкасты
-
-
-
-
"Занимательная дердология": почему так трудно просить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
19.06.2026 18:00


