Сильные снегопады и морозы стали уважительной причиной опоздания на работу
13.02 15:05
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Москва 24/Никита Симонов
Но есть нюанс: надо доказать, что именно стихия стала препятствием попасть на работу, пояснила юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.
Эксперты говорят, что лучше заранее предупредить работодателя о проблеме и взять справку, например, о задержке транспорта. Сейчас на рынке дефицит квалифицированных специалистов, поэтому работодатели стали снисходительнее к подчиненным, говорит руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич.
В свою очередь, исполнительный директор компании "Истоль" Дмитрий Соколов отмечает, в таких ситуациях дисциплинарные меры применяют к неугодным сотрудникам.
Ранее Верховный суд признал незаконным увольнение сотрудницы московского НИИ за прогул. Женщина уехала на выходные с дочерью за город и не смогла вернуться к понедельнику после снегопада. Работодатель посчитал это неявкой без уважительной причины. Суды отказали в восстановлении, но Высшая инстанция вернула дело на новое рассмотрение.
-
22.05 14:00
-
04:56
Пермский край ввел запрет на хранение и распространение вейпов
22.05 13:55
-
04:42
В мае в столице пройдут сразу два велофестиваля
22.05 13:20
-
15:01
Россия и Белоруссия завершили совместную тренировку сил ядерного сдерживания
22.05 12:10
-
21:01
"Встань москвичом": бренд-шеф ресторанов Эмина Агаларова Кирилл Бергер о кулинарном бизнесе
22.05 11:35
-
03:28
"Доля капиталиста": школьные экзамены
22.05 11:00
Подкасты
-
-
-
"Занимательная дердология": Как обнаружить и развить талант?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
29.05.2026 18:00
-
"Цыпкин, ты достал!": актриса МХТ им. Чехова София Шидловская про нового "Гамлета" и "Чайку"Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
29.05.2026 12:00


97:50

