Сильные снегопады и морозы стали уважительной причиной опоздания на работу

13.02 15:05

Фото: Москва 24/Никита Симонов

Сильные снегопады и морозы стали уважительной причиной опоздания на работу. Российские суды все чаще встают на сторону сотрудников, которые не смогли вовремя добраться до офиса. В том числе, когда не завелась машина или возникла пробка.

Но есть нюанс: надо доказать, что именно стихия стала препятствием попасть на работу, пояснила юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.

Валентина Яковлева

юрист, эксперт по трудовому праву

Инициатива связана с тем судебным подходом, который за последнее время сформировался. Если анализировать в совокупности все то, что сказано в судебных решениях, то можно сделать следующий вывод о погоде. Она должна быть таковой, что не позволяет своевременно добраться до работы. Это очень сильный дождь, снегопад, сильный град, ветер. У нас же метеорологи определяют уровни опасности погоды: зеленый, желтый, оранжевый, красный. То есть это было бы вполне себе тем понятным критерием, который бы снял все вопросы как с работников, так и с работодателей.

Эксперты говорят, что лучше заранее предупредить работодателя о проблеме и взять справку, например, о задержке транспорта. Сейчас на рынке дефицит квалифицированных специалистов, поэтому работодатели стали снисходительнее к подчиненным, говорит руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич.

В свою очередь, исполнительный директор компании "Истоль" Дмитрий Соколов отмечает, в таких ситуациях дисциплинарные меры применяют к неугодным сотрудникам.

Дмитрий Соколов

исполнительный директор компании "Истоль"

Понятно, что сотрудники иногда задерживаются, но обычно это все известно несколько заранее. И вообще, в принципе, считаю, что в основном вот эти вот все дисциплинарные взыскания по опозданиям используются, чтобы уволить неугодного сотрудника, а не потому что он опоздал на работу и что-то случилось. У нас, например, есть оборудование, которое должно работать круглосуточно. Соответственно, если мы видим, что есть предупреждение по погоде, то либо дежурство организуем, либо договариваемся с кем-то из персонала, кто находится рядом с заводом, проживает, чтобы он там хоть на лыжах, вплавь там, я не знаю, хоть как-то добрался и в случае какого-то инцидента на производстве мог это оборудование либо остановить, либо отключить, либо перезапустить. У нас это не закреплено в трудовых договорах, но, тем не менее, мы все эти вещи оплачиваем.

Ранее Верховный суд признал незаконным увольнение сотрудницы московского НИИ за прогул. Женщина уехала на выходные с дочерью за город и не смогла вернуться к понедельнику после снегопада. Работодатель посчитал это неявкой без уважительной причины. Суды отказали в восстановлении, но Высшая инстанция вернула дело на новое рассмотрение.

Подкасты

Итоги Мюнхенской конференции и планы Запада на ближайшие годы

Почему страны НАТО говорят о вероятности войны с Россией? Будет ли Европа продолжать содержать Украину? Какие планы у США на ЕС, Иран и Латинскую Америку? Об этом Алексей Бобровский говорил с военным экспертом Александром Степановым.

18.02.2026 12:00
За что певец Алексей Гоман благодарен своим слушателям

В гостях у Аллы Омелюты был певец и актер Алексей Гоман. Обсудили его участие в телевизионных шоу и проект "Маленький оркестр". Также Алексей признался, как относится к государственным наградам и за что благодарен своим слушателям и зрителям.

16.02.2026 12:00
Как узнать настоящую любовь

Психолог Юлия Дердо рассказала, как отличить настоящую любовь от слияния, на чей образ мы ориентируемся, когда представляем себе идеального партнера, и как формируется контрзависимость.

13.02.2026 18:00
Актер Денис Парамонов – об инфантильности и взрослении

В гостях у Александра Цыпкина был актер Денис Парамонов. Вспомнили детство в Тольятти, учебу в Москве в театральной школе Олега Табакова и осознанное поступление на режиссерский в ГИТИС. Также много говорили о фильме "Здесь был Юра".

13.02.2026 12:00

Все подкасты

Новости

Программы

Лица

Сильные снегопады и морозы стали уважительной причиной опоздания на работу

Подкасты