Сильные снегопады и морозы стали уважительной причиной опоздания на работу

13.02 15:05

Сильные снегопады и морозы стали уважительной причиной опоздания на работу. Российские суды все чаще встают на сторону сотрудников, которые не смогли вовремя добраться до офиса. В том числе, когда не завелась машина или возникла пробка.

Но есть нюанс: надо доказать, что именно стихия стала препятствием попасть на работу, пояснила юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.



Эксперты говорят, что лучше заранее предупредить работодателя о проблеме и взять справку, например, о задержке транспорта. Сейчас на рынке дефицит квалифицированных специалистов, поэтому работодатели стали снисходительнее к подчиненным, говорит руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич.

В свою очередь, исполнительный директор компании "Истоль" Дмитрий Соколов отмечает, в таких ситуациях дисциплинарные меры применяют к неугодным сотрудникам.



Ранее Верховный суд признал незаконным увольнение сотрудницы московского НИИ за прогул. Женщина уехала на выходные с дочерью за город и не смогла вернуться к понедельнику после снегопада. Работодатель посчитал это неявкой без уважительной причины. Суды отказали в восстановлении, но Высшая инстанция вернула дело на новое рассмотрение.