В Москве растет доля горожан, совмещающих две и более работы

27.02 15:05

И одной ставки мало. В Москве растет доля горожан, совмещающих две и более работы. Число новых пользователей на сайтах проектной занятости за год выросло почти на три четверти, и сами компании все чаще готовы брать сотрудников на короткие смены или отдавать некоторые задачи на аутсорс.

Полизанятость становится массовым трендом, и немалую роль в этом играет молодое поколение, комментирует независимый эйчар Зулия Лоикова.



Для сотрудников старшего возраста подработки – чаще всего вынужденная мера. Такое дробление занятости дает большую уверенность в завтрашнем дне. А для рынка это возможность сдерживать цены на товары и услуги, говорит старший научный сотрудник Высшей школы экономики Павел Травкин.



Полизанятость становится трендом и благодаря активному развитию платформенной экономики – уже сейчас она составляет 5% от ВВП страны. Ранее работа с фрилансерами находилась в "серой зоне", но постепенно там вводят четкие правила госконтроля. А конкуренция за качественных временных исполнителей становится не менее жесткой, чем за штатных сотрудников, говорит эйчар Зулия Лоикова.

Психологи предупреждают, что двойная, а то и тройная занятость может привести к выгоранию и кризису в семье. В среднем через пять лет такой нагрузки у работника возникает хроническая усталость, недовольство собой и ощущение, что он не живет для себя.

Такого обычно не происходит с теми, кто изначально трезво оценил свои силы, отмечает карьерный консультант Татьяна Минаева.

Тем временем соискателей на рынке труда становится все больше относительно открытых вакансий. В декабре компании опубликовали на 12% меньше предложений, а число резюме выросло на 20%. При этом количество работающих по гражданско-правовым договорам увеличилось с 1 миллиона 300т тысяч до почти 2 миллионов.