Программы

Встань москвичом

"Встань москвичом" с Натальей Пешковой и Романом Карловым – они в курсе всего, что происходит в городе: важнейших новостей, ситуации на дорогах и точных прогнозов погоды.

Будние дни, с 7.00 до 11.00
Цена вопроса

Программа "Цена вопроса" с Алексеем Бобровским – о глобальных вопросах, связанных с санкциями, политикой и экономикой России.

Вторник, 20.00

Зарплаты в НПФ и денежном посредничестве превысили полмиллиона рублей

11.03 14:30

Фото: Агентство "Москва"/Ведяшкин Сергей

Полмиллиона на руки. РИА Новости выяснило, в каких отраслях средняя зарплата превысила 500 тысяч с учетом всех надбавок. Таких оказалось всего две – негосударственные пенсионные фонды и денежное посредничество.

В обоих случаях доход сотрудников напрямую зависит от привлеченных инвестиций, а прошлый год в этом смысле был успешным, продолжает профессор университета имени Плеханова Юлия Финогенова.

Юлия Финогенова

профессор университета имени Плеханова

Более половины всей зарплаты, которую они получают, складывается из бонусов и различных премий по итогам инвестирования. Скажем, негосударственные пенсионные фонды – у них только премия за управление активами составляет 0,75%. А вы можете себе представить, что в программе долгосрочных сбережений сейчас порядка 700 миллиардов рублей. То есть совершенно очевидно, что и премии, и бонусы будут достаточно значительные. Кроме того, вот так называемые денежные посредники — это банки, страховые компании, ПИФы, брокеры, дилеры, управляющие компании. А на самом деле у них тоже достаточно высокая комиссия за управление – например, 0,2% берут управляющие компании за управление активами в пользу своих клиентов. Рынок рос у нас достаточно серьезно, особенно процентный доход был высок по облигациям, по депозитам, по фондам денежного рынка из-за роста процентной ставки. И процентный доход был значителен.

Следом, с небольшим отставанием, идут зарплаты в нефтегазовом секторе, и внезапно – в производстве кассет и дисков. Как это получилось и почему в тройку не вошли айтишники, рассказывает Юлия Финогенова.

Между тем баллы за стаж работников, ушедших из жизни до выхода на пенсию, предложили передавать по наследству. Сейчас правопреемство возможно только в отношении накопительной части. Депутаты считают, что это несправедливо и предлагают ввести единовременную выплату семье, равную средней пенсии за последние три года плюс коэффициент.

Впрочем, юридически разобраться в каждом конкретном случае будет крайне сложно, считает президент Ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков.

Сергей Беляков

президент Ассоциации негосударственных пенсионных фондов

Инициатива, как я понял, касается именно страховой пенсии, которую выплачивает государство. Негосударственных пенсионных фондов, это, конечно, не касается, но, кажется, инициатива тяжело реализуема. Юридическая природа даже, которая характеризует размер обязательств государственного бюджета перед пенсионером, связана с тем, какой стаж у пенсионера. Сколько он работал, какие отчисления делал, сколько он накопил баллов, потому что баллы – это часть формулы, которая определяет размер выплаты. Это все очень персонализировано. Получать пенсию, которая сформирована конкретным работником, другой человек не может. По крайней мере, сейчас так. Конечно, любое законодательство не отлито в камне, какая-то истина может меняться, но пока в рамках действующего законодательства и даже не только вот закона, а принципов, которые описывают характер трудовых отношений, последствия, будущие обязательства бюджета перед пенсионером, пока исключают такую возможность.

Кроме того, бюджет пенсионного фонда не рассчитан на подобный возврат перечисленных при жизни средств. Выплаты тем, кто достиг пенсионного возраста, производятся за счет граждан, работающих сейчас, добавляет Сергей Беляков.

С 1 апреля проиндексируют соцвыплаты – почти на 7%. Это затронет больше 4 миллионов граждан, в основном – получающих пенсию по старости. Средний размер ежемесячного пособия составит 16 590 рублей. Перерасчет будет автоматическим, никаких заявлений подавать не нужно.