Работа вполсилы становится трендом
21.04 15:45
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Москва 24/Лидия Широнина
Конкретные условия и оплата при таком формате – предмет индивидуальных договоренностей с начальством, отмечает эксперт рынка труда Юлия Левина.
Чаще всего компании переводят в режим неполной занятости целые отделы. Это напрямую сказывается на доходах: зарплата и отпускные сокращаются пропорционально отработанному времени, уточняет юрист в области трудового права Олег Бабич.
Риск попасть под сокращение рабочего времени выше всего в промышленности. В Москве такой режим чаще вводят в сфере услуг, добавляет Олег Бабич.
Эта тенденция разворачивается на фоне общего охлаждения экономики. По данным Центробанка, спрос на рабочую силу снижается, и большинство компаний не планируют расширять штат до конца года. При этом официальная статистика фиксирует рекордно низкий уровень безработицы – около 2%. Однако, реальные цифры значительно выше, отмечает эксперт рынка труда Юлия Левина.
Косвенно низкие официальные цифры подтверждает статистика по столице. По информации правительства Москвы, к концу прошлого года в городе было зарегистрировано всего 12 тысяч безработных – на тысячу меньше, чем годом ранее. При этом на каждого из них на рынке труда приходилось почти четыре десятка вакансий.
-
19.08.2025 12:50
-
48:12
"Спорт в большом городе": "Динамо" при Карпине и блокировка Смолова
19.08.2025 12:00
-
03:24
"Доля капиталиста": винил
19.08.2025 11:05
-
95:43
"Вечерняя поверка": 18.08.2025
18.08.2025 20:00
-
01:36
"Автоновости": новый MG 4 и уход Volkswagen Touareg
18.08.2025 17:25
-
04:40
В следующем году билеты в цирк подорожают на 20%
18.08.2025 15:40
Подкасты
-
-
"Занимательная дердология": Как высчитывать индекс социальной значимости?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
24.04.2026 18:00
-
"Книжные люди": директор департамента "Планета детства" АСТ Сергей Тишков о книжной индустрииПоговорили о том, как люди выбирают для себя путь в книжную индустрию и какие возможности у них появляются.
24.04.2026 10:00
-


05:15

