Разница между средними женскими и мужскими зарплатами в стране превысила 30%

12.05 15:10

Фото: Агентство "Москва"/Ведяшкин Сергей

Дешевле на треть и первые на увольнение. Разница между средними женскими и мужскими зарплатами в стране превысила 30%. По данным "Финэкспертизы", это максимальный за последние 13 лет гендерный разрыв в доходах.

В натуральном выражении он составляет почти 40 тысяч рублей. При этом темпы роста окладов также оказались выше у мужчин с разницей в 5%. Сильный пол больше нацелен на карьерный рост, объясняет руководитель сервисов по подбору персонала FriendWork и FriendSearch Александр Красс.

Александр Красс

руководитель сервисов по подбору персонала FriendWork и FriendSearch

За последние, мне кажется, десятилетия, скажем так, борьба за равноправие свелась к тому, что действительно у нас уже почти во многих, по крайней мере, сферах, нет какого-то такого серьезного отличия между мужчинами и женщинами, никто специально этого не делает. Более того, и вот по своим коллегам-предпринимателям, по своим коллегам-топ-менеджерам и так далее, я не замечаю, чтобы кто-то вот как-то отдавал предпочтение каким-то конкретным полам и тому подобное. Я думаю, что здесь, скорее, есть определенные такие общественные моменты, которые влияют. Например, вот разница в 5%, вполне возможно, связана с тем, что мужчины больше ориентированы на карьеру, они должны зарабатывать у нас в России больше, потому что им нужно кормить семью и потому что это постоянно пропагандируется, естественно, да. То есть совершенно логично, что мужчина должен, в общем-то, больше приносить в семью, если так говорит общество. Соответственно, мужчины больше стараются.

Сейчас самые высокооплачиваемые отрасли – традиционно мужские: это добыча сырья, тяжелая обрабатывающая промышленность и военная служба. Женщины обычно выбирают менее доходные специальности, требующие больше терпения, чем физической силы, продолжает Александр Красс.

Кроме того, традиционную женскую работу будет проще заменить искусственным интеллектом. Как объяснили в Роскачестве, это связано с распределением должностей: именно девушки часто занимаются бумажной, административной или другой офисной работой, говорит эксперт рынка труда Роман Крестьянинов.

Роман Крестьянинов

эксперт рынка труда

В целом за 20 и более лет своей практики в бизнесе часто видишь, что действительно такие работы в большинстве случаев делают женщины. Это точно про бухгалтеров, финансистов можно говорить смело. Про, наверное, документооборот в какой-то степени. И, конечно, ИИ в первую очередь заменит подобного рода, я думаю, профессии. Поэтому эти выводы, мне кажется, более чем справедливы. Рискует – сказать сложно, да, потому что во многом, конечно, зависит от того, как быстро эти модели будут внедряться в бизнес в конкретных компаниях. И, как сказал один философ, что наиболее востребованные профессии будущего еще не появились, поэтому встанет вопрос о том, чтобы поменять профессию, найти себя в каком-то новом виде, найти себе применение, перепрофилироваться и выполнять какие-то другие функции, которые к тому моменту будут более востребованными.

Впрочем, мужчинам расслабляться тоже не стоит: например, работу начинающих в айти-сфере уже активно передают искусственному интеллекту. Какие навыки точно останутся в цене, рассказал Роман Крестьянинов.

Тем временем стало известно, сколько тратят москвички, чтобы выйти из дома. По данным крупной ювелирной сети, в среднем 150 тысяч рублей. Впрочем, у большинства – всего 50-70 тысяч. В сумму входит одежда, сумка, аксессуары и украшения. Причем комплект сережек, браслетов и подвесок в одном образе половина опрошенных оценила не менее чем в сто тысяч. В дороге почти половина горожанок тратит около 700 рублей на кофе и другие напитки. 40% ежедневно отдают 3-5 тысяч за проезд, треть передвигаются только на такси.