В Пермском крае подчиненный женился на главе округа и позже сменил ее на посту

15.05 15:40

Фото: Агентство "Москва"/Киселев Сергей

Любовь службе не помеха. Супружеская пара российских чиновников преодолела все формальные ограничения и сменяет друг друга на одном посту. Новым главой Александровского округа Пермского края стал муж бывшей руководительницы. Отношения начались, когда мужчина работал ее заместителем.

Обращение коллег в суд привело к увольнению чиновницы в связи с утратой доверия. Но очень скоро ее место занял супруг. Насколько это справедливо и законно, рассказала юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.

Валентина Яковлева

юрист, эксперт по трудовому праву

Если говорим о государственной и муниципальной службе, то данная ситуация косвенно регулируется законодательством о противодействии коррупции. Есть такое понятие, как конфликт интересов. Это ситуация, при которой личная заинтересованность, так или иначе, влияет на принимаемые им решения и выполнение им должностных обязанностей. И что, собственно говоря, и стало следствием увольнения за утрату доверия – это прямая норма, которая позволяет так сделать. Регистрация брака случилась уже после того, как он уволился, но неформально, конечно, это влияло. Так как ее уволили в связи с утратой доверия, этот факт внесли в специальный реестр, это ставит некоторые ограничения на последующее трудоустройства в аналогичные сферы.

Похожая история недавно произошла в Королеве. Пациент ушел из семьи к своему кардиологу, которая лечила его аналогом виагры. Теперь жена требует у клиники отстранить врача, указывая на нарушения порядка терапии. В этом случае вряд ли дойдет до принудительного увольнения, отмечает Валентина Яковлева.

По данным опросов, у 40% россиян хотя бы раз был роман с коллегой. И в каждом пятом случае отношения заканчивались свадьбой. Впрочем, некоторых, это приводило не в ЗАГС, а к поиску новой работы. Вопреки рискам, офисы остаются одним из главных мест для встреч будущих супругов, говорит психолог, консультант по корпоративному управлению Яна Лейкина.

Яна Лейкина

психолог, консультант по корпоративному управлению

В жизни бывает по-разному, и очень многие прочные браки формируются именно на работе. Поэтому я бы сказала, что служебный роман был, есть и будет. Люди нуждаются в том, чтобы строить отношения с близким себе по духу человеком, человеком, с которым ты проводишь много времени, который разделяет твое отношение к жизни. Где как не на работе, ты можешь найти единомышленников. Где как не на работе ты можешь проводить вместе время с человеком, к которому ты присматриваешься и найти подходящую пару? И многие исследования говорят о том, что чаще всего романы завязываются именно на работе и на основе этих романов бывают достаточно хорошие прочные отношения.

Ранее депутаты даже предлагали работодателям сажать в офисе одиноких мужчин и женщин рядом, чтобы они знакомились и активнее повышали демографию. Впрочем, некоторые компании резко против служебных романов, отмечает Яна Лейкина.

Кстати, половина мужчин в России не против уйти в декрет вместо жены. По данным SuperJob, впервые за 10 лет число согласных и несогласных оказалось равным. В 25 году случаи, когда в отпуск по уходу за ребенком уходили отцы, фиксировали практически в каждой шестой компании.