Медики назвали самые распространенные болезни офисных сотрудников
29.05 13:55
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Москва 24/Лидия Широнина
Терапевт Антон Ершов дополнил перечень еще одной проблемой, которая напрямую влияет на общую эффективность труда.
Указанные заболевания в основном протекают незаметно, поэтому многие сотрудники списывают снижение продуктивности на обычную усталость или стресс. Какие показатели стоит чаще проверять, рассказал Антон Ершов.
По данным аналитиков, неэффективный труд больных сотрудников оборачивается для компании убытками – сумма может достигать 130 миллионов рублей в год на каждую тысячу человек. Сегодня падение продуктивности – это общемировая проблема. Поэтому персонал все чаще отправляют на профилактические чек-апы, рассказала эйчар Зулия Лоикова.
У сотрудников нередко находят и ментальные расстройства, которые тоже ведут к снижению эффективности. Компаниям выгоднее вкладываться в медицинскую помощь, чем нанимать новых людей ради улучшения качества работы, продолжает Зулия Лоикова.
Минздрав ужесточил выдачу больничных для тех, кто брал их больше четырех раз за последние полгода. Таким работникам листок нетрудоспособности откроют только на три дня. Чтобы его продлить, придется пройти медкомиссию.
-
05:19
Кибермошенники в полтора раза чаще стали атаковать детей
24.07.2025 13:25
-
05:03
В Турции прошел третий раунд переговоров делегаций России и Украины
24.07.2025 12:15
-
52:01
"Дома хорошо": Сахалин – остров мечты
24.07.2025 12:00
-
03:05
"Доля капиталиста": е-гроссери
24.07.2025 11:05
-
97:02
"Вечерняя поверка": 23.07.2025
23.07.2025 20:00
-
01:18
"Автоновости": новый кроссовер Jetour Т1 и Geely Monjaro белорусской сборки
23.07.2025 17:25
Подкасты
-
"Занимательная дердология": что такое эмоциональный бюджет?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
26.06.2026 18:00
-
"Книжные люди": Анастасия СкорондаеваОбсудили итоги одного из главных книжных событий года
26.06.2026 12:00
-
-
"Цена вопроса": вспоминая историю — 22 июня 1941 года"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
24.06.2026 12:00


