Эксперты рассказали о законности передачи данных работников

07.10.2020 14:40

Эксперты назвали законной обязанность работодателей передавать властям данные сотрудников, перешедших на удаленную работу. В частности, с таким мнением выступил юрист Сергей Жорин в эфире радиостанции "Говорит Москва". Он пояснил, что в определенных случаях компании имеют право передавать персональные данные третьим лицам. Например, работодатель предоставляет их в налоговую, Пенсионный фонд и Фонд медицинского страхования.

Согласно указу мэра столицы, с 12 октября предприниматели должны еженедельно передавать информацию о работниках, которых перевели на дистанционный режим. Речь идет о номере мобильного телефона сотрудника, о регистрационном номере автомобиля, номерах электронных карт "Тройка" и "Стрелка", безлимитного проездного и социальной карты.

Однако эксперт в области трудового законодательства, Директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова подчеркнула, что работник имеет полное право не сообщать работодателю эти сведения.

"Важно понимать, что любой человек имеет право отказаться от предоставлении этих сведений работодателю. Соответственно, работодатель физически не может принуждать работника предоставить сведения о той же карте "Тройка", которую человек купил на свои личные деньги. Естественно, что те требования в указе мэра работодатель физически не может выполнить, потому что работник имеет право воспользоваться своим законным правом эти сведения не предоставлять", – объяснила Митрофанова в эфире радиостанции "Москва FM".

Ранее городские предприятия обязали перевести в дистанционный режим не менее 30% сотрудников, а также всех граждан с хроническими заболеваниями и старше 65 лет. За отказ от исполнения будет грозить штраф. Индивидуальным предпринимателям придется заплатить от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, а юридическим лицам – от 100 тысяч до 300 тысяч рублей. Повторное нарушение может обернуться штрафом до миллиона рублей и приостановкой работы организации на срок до 90 суток.

По словам адвоката, руководителя практики трудового права фирмы SZP Ксении Михайличенко, контролировать соблюдение правил власти будут с помощью внеплановых проверок.

"Будет проводиться контроль Роспотребнадзором – они смогут штрафовать по статье 6.3 Кодекса об административных правонарушениях за нарушение режима карантина и других санитарно-эпидемиологических правил. Скорее всего, сами работники будут звонить в Росптребнадзор, а они – выезжать на внеплановую проверку. Также по статье невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения – большой перечень должностных лиц, которые имеют право проверять и штрафовать. Это и полиция, и Росгвардия, и пожарная охрана, и органы исполнительной власти субъекта", – уточнила Михайличенко.

Эксперты отмечают, что требование перевести сотрудников на удаленку касаются только офисных работников. При этом промышленные, торговые и сервисные предприятия смогут оставить на местах столько работников, сколько нужно.