Работодатели стали охотнее повышать зарплату

10.05.2023 13:20

Работодатели стали охотнее повышать зарплату. По данным "Опоры России", чаще всего индексацию проводит малый и средний бизнес – в этих секторах такой практики придерживается две трети предприятий. Аналитики объясняют это прежде всего возросшей конкуренцией на рынке труда.

Часть сотрудников мобилизована, часть уехала из страны, поэтому людей просто не хватает, говорит первый вице-президент "Опоры России" Павел Сигал.



По-прежнему чаще и на большую сумму повышают зарплаты айтишникам, добавляет Павел Сигал. Меньше других на это могут рассчитывать сотрудники банков и сферы услуг, отмечает эксперт.



Как правило, повышение окладов минимально. Только каждая пятая компания увеличивает жалование на уровень официальной инфляции. В то же время опрос сервиса "Работа.ру" показал, что больше трети офисных сотрудников готовы уйти в рабочие профессии, если доход будет порядка 150 тысяч рублей.

Уровень зарплат у технических специалистов сейчас растет, говорит заместитель генерального директора Александр Ветерков.



Охотнее всего респонденты соглашаются на работу повара или швеи, меньше популярность у профессий каменщика или столяра. 15% опрошенных и вовсе отказались идти на завод даже при хорошей зарплате.

По словам Александра Ветеркова, часто представления людей о заводском труде не всегда совпадают с реальностью.



На этом фоне приток трудовых мигрантов в Россию с начала года вырос более чем в полтора раза. По данным ФСБ, за первые три месяца на заработки в нашу страну приехало свыше одного миллиона человек.