Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Россияне теряют рабочие места

08.09.2023 16:15

Фото: 123RF/puvasit

Россияне теряют рабочие места. По данным hh.ru, больше половины компаний устраивают специалистов в штат, но не закрепляют за ними зоны в офисе. Большинство таких сотрудников работает в гибридном графике.

Предприниматели и сами специалисты выделяют множество плюсов удаленной работы, поясняет HR-эксперт, руководитель кадрового агентства Sofi Consult Олеся Свистунова.

Олеся Свистунова
руководитель кадрового агентства Sofi Consult
Плюсов очень много. Если непосредственно для работодателя это, конечно же, экономия на рабочем месте, причем экономия буквально колоссальная, и сотрудник в любом случае на связи. Даже в то время, которое он раньше находился в дороге и не мог быть на связи, где-то срочно ответить на какие-то вопросы, он, находясь дома, естественно, быстро на это реагирует и быстро может выйти на связь. Для соискателя, для кандидата и сотрудников, которые работают, конечно, тоже. Скажем, 80% сейчас хотят работать непосредственно на удаленке. Во-первых, это не тратит время на дорогу, они экономят. Значит, они больше времени могут проводить или со своими родными или близкими, со своими делами, или также больше подвергать себя работе.


При этом, среди минусов удаленки неэффективная организация рабочего времени и отсутствие контроля, добавляет Олеся Свистунова.

Чаще всего консервативный режим работы выбирают именно крупные компании, отмечает эксперт по мерам поддержки бизнеса и предпринимательства Алексей Хижняк. Малый и средний бизнес в Москве, наоборот, предпочитает удаленный формат. В этом сегменте руководителям не важно, где именно находится специалист, поясняет эксперт.

Алексей Хижняк
эксперт по мерам поддержки бизнеса и предпринимательства
Достаточно популярными направлениями являются Тайланд, Турция и, как ни странно, всеми любимые Бали. Но туда чаще всего уезжают айтишники и сотрудники IT-сектора. Продолжают пользоваться популярностью Армения, Казахстан и иже с ними. Но основные, наверное, три направления это Тайланд, Турция и Бали. Я ни разу не встречал среди знакомых, коллег, предпринимателей тех, кто жаловался на то, что у них ослабла коммуникация с сотрудниками. Все все понимают, все находятся на связи в рабочее время. А зачастую не только в рабочее время, но и 24/7. То есть, с точки зрения коммуникации, с нынешними средствами связи никаких проблем не возникает.


По данным сервиса "Работа.ру", больше половины работодателей планируют этой осенью увеличить штат. Из них только 2% считают, что стоит перевести персонал на гибридный формат работы, и только 1% компаний хотят отправить всех сотрудников на удаленку.

Подкасты

  • Смещение геополитической напряженности в Арктику

    Будет ли битва за Гренландию или Европа увязла на Украине и лишилась воли? Что делает Дональд Трамп и зачем ему Совет мира? Выживет ли ООН и как реагировать нам на происходящее? Об этом Алексей Бобровский говорил с политологом Павлом Селезневым.

    21.01.2026 12:00

  • Певица Карина Кокс – об отношениях в семье и помощи близких

    В гостях у Аллы Омелюты была певица Карина Кокс. В эфире "Москвы FM" она поделилась историями из детства и рассказала об отношениях в семье сейчас. Также Карина призналась, встречалась ли она с Егором Кридом и за что попала в тюрьму в Марокко.

    19.01.2026 12:00

  • Какой бывает усталость и о чем она сигнализирует

    Психолог Юлия Дердо рассказала, бывает ли усталость хорошей и когда она наступает, как распознать у себя истощение и о чем оно сигнализирует, почему обычный перерыв в этом случае уже не поможет и как вообще справляться с усталостью.

    16.01.2026 18:00

  • Стендап-комик Евгений Чебатков – серьезно о личном

    Александр Цыпкин вывел стендап-комика Евгения Чебаткова на глубокий и искренний разговор о его корнях, учебе за границей и отношениях с отцом, отсидевшим в колонии строгого режима.

    16.01.2026 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска