Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Четверть компаний в следующем году не станет индексировать оклады, сообщили в Банке России

22.12.2025 13:20

Фото: Москва 24/Евгения Смолянская

Зарплаты повысят не всем. По данным Банка России, четверть компаний в следующем году не станет индексировать оклады. На большинстве предприятий, где все-таки планируется прибавка, она будет в пределах инфляции – 5–10%. Остальных сотрудников, вероятно, станут мотивировать иначе, отмечает гендиректор компании Get experts Елена Шамбер.

Елена Шамбер
гендиректор компании Get experts
Повышение зарплат будет, но очень незначительное. Очень маленькое количество компаний, которые будут выше закладывать приросты. С чем можно играть: можно здесь играть с переменной частью, то есть те компании, которые не могут значительно повысить заработные платы, скорее, будут предлагать сотрудникам более высокие бонусы.


Почти у 4,5 миллионов россиян зарплаты вырастут благодаря повышению минимального размера оплаты труда – до 27 тысяч 93 рублей. В Москве – до 39 730 рублей, до вычета налогов. Также по закону планируется повышение окладов бюджетников. Для частного сектора таких правил нет. И сейчас в Госдуме рассматривают возможность обязательной ежегодной индексации во всех компаниях, рассказал председатель комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов.

Ярослав Нилов
председатель комитета Госдумы по труду и соцполитике
Речь идет о корректировке действующей модели для того, чтобы распространить требования и уточнить требование, чтобы оно не было декларативным – чтобы оно было обеспечивающим реальный рост заработных плат сотрудников. Это касается и коммерческого сектора, и некоммерческих организаций, и государственного сектора, и муниципального.


Согласно Трудовому кодексу, индексировать зарплаты обязаны все компании, однако сейчас сроки, размер и порядок определяет само предприятие. И темпы повышения окладов почти всегда отстают от рынка, особенно это стало заметно в последние годы, говорит доцент кафедры университета имени Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Какой-либо механизм индексации должен быть прописан во внутренних правилах компании. Например, исходя из инфляции или за счет премий. Если ничего этого нет или он не соблюдается, это повод обратиться в Роструд или в прокуратуру. Однако стоит помнить, что повышение зарплат, тем более, – обязательное, может привести к сокращениям штата. С 1 января налоговая нагрузка станет более заметной, а дефицит кадров сохранится. Компаниям придется повышать одних сотрудников за счет увольнения других, продолжает Людмила Иванова-Швец.

Россиянам напомнили о гарантированной двойной оплате труда в новогодние праздники. Повышенная ставка действует за все дни с 31 декабря по 11 января включительно. Вместо денежной компенсации сотрудник вправе попросить дополнительные дни отдыха. При этом выход на работу может быть только добровольным, исключая чрезвычайные ситуации.

Подкасты

  • Как мифы и легенды развивают туризм

    В подкасте "Дома хорошо" – продюсер киберпутеводителя "Это моя земля", автор и преподаватель курса "Конструктор легенд" Андрей Сулейков. Говорили про вдохновляющие на путешествия мифы и легенды, в которых территории становятся живыми персонажами.

    12.03.2026 12:00

  • Нефтегазовый шок от действий США в Персидском заливе

    Что происходит на рынке нефти после того, как цены взлетели до 120 долларов? И как энергетический сектор в целом будет адаптироваться, если плана Б у США все-таки нет? Об этом Алексей Бобровский говорил с доцентом РГУ имени Губкина Артемом Фомкиным.

    11.03.2026 12:00

  • В чем фишки каждого из солистов вокальной группы ViVA

    В интервью Алле Омелюте солисты группы ViVA уточнили, в чем фишки каждого из них, рассказали, с чьими концертами сравнивают их выступления, и пригласили всех на грандиозное шоу 12 марта, где исполнят лучшее за 10 лет.

    10.03.2026 12:00

  • Можно ли строить сейчас долгосрочные планы

    Психолог Юлия Дердо рассказала, есть ли смысл продумывать свое будущее на несколько лет вперед, что делать, если этим планам все же не суждено сбыться, а также как снизить уровень тревоги и перестать все катастрофизировать.

    06.03.2026 18:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить