Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Список самых популярных вакансий для подростков возглавили операторы колл-центров и грумеры

18.02 13:55

Фото: Агентство "Москва"/Кузьмиченок Василий

Подросткам предлагают выслушивать и стричь. Список самых популярных вакансий для работников 16-18 лет возглавили операторы колл-центров и грумеры. Кроме того, востребованы сейчас и помощники на складах и официанты, говорит сооснователь платформы "Профилум" Виталий Алтухов.

Виталий Алтухов
сооснователь платформы "Профилум"
По разным данным, также востребованы у нас упаковщики, официанты, бариста, курьеры. Понятно, что с ограничениями, но тоже очень популярные виды занятости. Что касается квалификации подростков, то все эти виды работ относятся к быстро осваиваемым, в принципе, пройдя небольшие вводные курсы от работодателей, особенно если касается операторов в колл-центрах, там есть различные скрипты, программные помощники, которые позволяют отвечать на те или иные вопросы, то есть там достаточно быстрый порог входа. Здесь каких-то прямо особенных фундаментальных знаний и навыков не требуется, поэтому достаточно легко можно все освоить. Грумерам действительно может быть немножко сложнее, но если есть интерес к животным, как правило, там также могут быть такие вещи, связанные как с сидением с домашними животными, с выгулом домашних животных. То есть такие как бы базовые вещи, которые, в принципе, человек может освоить достаточно быстро.


Подростки в среднем получают 50-60 тысяч рублей в месяц. И в первую очередь они ищут компании с гибким графиком. Само начальство также должно грамотно выстраивать рабочие процессы с несовершеннолетними, однако делают это далеко не все, говорит юрист по трудовому праву Валентина Яковлева.

Валентина Яковлева
юрист по трудовому праву
Готовых принимать подростков компаний – на самом деле много, очень много, потому что дешевый труд, но готовых оформлять их официально, полностью с точки зрения закона проводить весь процесс, – единицы. То есть подростки компаниям интересны только за счет того, что это дешевый, более низкооплачиваемый труд, чем персонал, который имеет какой-то опыт. С точки зрения закона, есть некоторые правила и ограничения в отношении несовершеннолетних: режим рабочего времени, обязательный медосмотр, ограничения по определенным видам работ – ночная, командировки, вредные условия труда. Там штраф может быть – ч. 4 КоАП – штраф несущественный. По сути, с точки зрения рисков, компания не очень много рискует – больше выигрывает, экономия на фонде оплаты труда этих несовершеннолетних подростков.


Работа в подростковом возрасте – хороший способ привить ребенку понимание ценности денег и времени. Важно только, чтобы этот опыт не оказался травмирующим, говорит психолог Елена Лосева.

Компании, как правило, очень ценят, когда сотрудник начал работать еще подростком. Чем раньше сформируется понимание корпоративной культуры, тем лучше, считает сооснователь платформы "Профилум" Виталий Алтухов.

А в Москве сейчас активно ищут сотрудников, готовых работать с машинами. В рейтинге вакансий по размеру средней зарплаты лидируют автожестянщик, автомаляр, а также водители грузовой и спецтехники. Оклады – примерно 300 тысяч рублей в месяц.

Подкасты

  • Нефтегазовый шок от действий США в Персидском заливе

    Что происходит на рынке нефти после того, как цены взлетели до 120 долларов? И как энергетический сектор в целом будет адаптироваться, если плана Б у США все-таки нет? Об этом Алексей Бобровский говорил с доцентом РГУ имени Губкина Артемом Фомкиным.

    11.03.2026 12:00

  • В чем фишки каждого из солистов вокальной группы ViVA

    В интервью Алле Омелюте солисты группы ViVA уточнили, в чем фишки каждого из них, рассказали, с чьими концертами сравнивают их выступления, и пригласили всех на грандиозное шоу 12 марта, где исполнят лучшее за 10 лет.

    10.03.2026 12:00

  • Можно ли строить сейчас долгосрочные планы

    Психолог Юлия Дердо рассказала, есть ли смысл продумывать свое будущее на несколько лет вперед, что делать, если этим планам все же не суждено сбыться, а также как снизить уровень тревоги и перестать все катастрофизировать.

    06.03.2026 18:00

  • Основатель стартапа Neiry Александр Панов – о российской школе нейротехнологий

    СЕО стартапа Neiry Александр Панов рассказал Александру Цыпкину, почему не готов продать свой проект Илону Маску, как относится к исследованиям на животных и когда в спасательных операциях начнут использовать голубей-биодронов.

    06.03.2026 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить